💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV
Robert Walters
Profil public- Brussels Region, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
- et 1 autres
- Brussels Region, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Recrutement et placement du pe...
- et 1 autres
Aperçu Robert Walters
https://www.robertwalters.co.uk/Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Recrutement et placement du pe...
- Services des ressources humain...
- Bruxelles et +1 autres localisations
- 1001-5000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Robert Walters est un cabinet mondial spécialisé dans le recrutement professionnel, offrant des solutions de talents sur mesure dans divers secteurs tels que la comptabilité, la banque, l'ingénierie, les ressources humaines, l'informatique, le juridique, la vente et le marketing. L'entreprise propose des services de recrutement permanent, temporaire, en contrat, ainsi que l'externalisation du recrutement et des conseils en talents.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Av. Louise 326, 1050 Bruxelles, Belgique. Robert Walters est présent dans 31 pays à travers le monde, avec une forte implantation internationale.
Notre histoire : Fondée à Londres en 1985 par Robert Walters, la société s'est d'abord spécialisée dans le placement de comptables. Elle s'est rapidement développée, étant cotée à la Bourse de Londres en 1996, acquérant plusieurs entreprises de recrutement et lançant des enquêtes salariales mondiales. En 2024, Robert Walters a unifié ses trois marques—Robert Walters, Walters People et Resource Solutions—en une seule entité mondiale. Toby Fowlston est devenu CEO en avril 2023.
Organisation et culture : Avec plus de 5 800 employés dans le monde, Robert Walters repose sur des valeurs d'écoute, d'intégrité et d'innovation. L'entreprise privilégie des relations authentiques avec ses clients et candidats, en comprenant leurs histoires uniques pour offrir des solutions de recrutement personnalisées dépassant le cadre traditionnel.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable de compte
- Responsable du développement commercial
- Responsable des ventes
- Responsable de la réussite client
- Responsable administratif
- Assistant de direction
- Spécialiste du marketing digital
- Responsable du marketing de contenu
- Chef de projet ingénierie
- Ingénieur qualité
- Ingénieur développement produit
- Concepteur de projet
- Responsable des services de support
- Responsable des opérations
- Responsable des ventes
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
