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Inter-Beton

Profil public

1420, Braine-l'Alleud
51-200 collaborateurs
- Construction
- et 1 autres
  Retail

1420, Braine-l'Alleud
51-200 collaborateurs
- Construction
- et 1 autres
  Retail

Aperçu Inter-Beton

https://www.interbeton.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Construction
Retail

Braine-l'Alleud
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Inter-Beton est spécialisé dans la production et la fourniture de béton prêt à l'emploi, proposant une large gamme de produits en béton personnalisés et de haute qualité. En tant que partenaire de confiance, l'entreprise sert le secteur de la construction avec des solutions en béton durables et 100 % recyclables, soutenues par un réseau étendu de centrales de production.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Boulevard de France 3-5, Parc de l'Alliance, 1420 Braine-l'Alleud, Belgique. Inter-Beton dispose de plusieurs sites de production en Belgique, notamment à Vilvorde et auparavant à Bruges, assurant une couverture régionale étendue.

Notre histoire : Inter-Beton possède une longue présence sur le marché belge du béton. L'usine de Bruges a fonctionné jusqu'en 2008 avant sa fermeture et sa démolition en 2010. L'entreprise a ensuite fusionné avec Heidelberg Materials, devenant un leader du marché belge avec 24 centrales et environ 500 employés dans tout le pays.

Organisation et culture : Inter-Beton est un acteur majeur du secteur du béton en Belgique, employant environ 500 personnes. L'entreprise met l'accent sur la qualité, la durabilité et le partenariat client. Sa culture organisationnelle repose sur la fourniture de solutions béton sur mesure via un réseau d'équipes spécialisées et de centres de production.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →