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Vésale Pharma
Profil public- Noville-sur-Méhaigne, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Pharma/Biotech
- et 1 autres
- Noville-sur-Méhaigne, Belgium
- 11-50 collaborateurs
- Pharma/Biotech
- et 1 autres
Aperçu Vésale Pharma
https://vesalepharma.com/en/Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Pharma/Biotech
- Hôpitaux et centres de soins
- Éghezée
- 11-50 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Vésale Pharma est une entreprise pharmaceutique belge spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions innovantes en santé, avec un accent particulier sur les compléments alimentaires probiotiques. Notre cœur de métier repose sur la création de thérapies probiotiques avancées, notamment grâce à des technologies uniques de micro-encapsulation comme Intelicaps®, qui améliorent significativement la stabilité et l’efficacité de nos produits. Nous proposons une gamme complète couvrant les besoins pédiatriques, la santé féminine et les soins pour adultes. Nos produits sont distribués dans une vingtaine de pays et nous collaborons avec des institutions de recherche internationales de renom, telles que l’Institut Pasteur de Lille et l’Université Texas A&M, pour innover dans les domaines de la santé digestive, immunitaire et féminine[2][3].
Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Rue Louis Allaert, 5310 Éghezée, en Région wallonne, en Belgique. Ce site accueille à la fois nos bureaux administratifs et nos installations de production, constituant le centre névralgique de nos activités et de notre innovation[1][2].
Notre histoire : Fondée en 1996, Vésale Pharma s’est imposée comme un pionnier dans la R&D probiotique. Au fil des ans, nous avons obtenu six brevets internationaux, dont Intelicaps®, une innovation majeure en micro-encapsulation probiotique. L’entreprise consacre 23 % de son chiffre d’affaires à la R&D, avec un focus sur la thérapie probiotique, la métabolomique appliquée et la phagothérapie. En mai 2025, Vésale Pharma a été acquise par Ceres Pharma, ouvrant une nouvelle étape dans notre mission d’apporter des solutions de santé innovantes[1][2].
Organisation et culture : Vésale Pharma emploie environ cinquante professionnels passionnés, répartis entre son site de production et son siège social. Nous cultivons une culture d’innovation, de collaboration et d’intégrité, où la diversité des idées et des compétences est valorisée. Chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs communs. Notre approche centrée sur l’humain garantit un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement et à la contribution de chacun[2].
Développements récents : En 2024, Vésale Pharma renforce sa présence internationale en participant à des événements majeurs du secteur et en lançant de nouveaux produits, comme KeraVit, une solution pour la beauté des cheveux et des ongles. Notre engagement en faveur de l’innovation se traduit également par des collaborations continues avec des partenaires académiques et industriels, ainsi que par la reconnaissance de notre excellence technologique. L’acquisition par Ceres Pharma en 2025 nous positionne pour une croissance accrue et consolide notre leadership dans le secteur de la santé[1][6].
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Aucun rôle détecté pour l'instant
Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






