vzw 'de Rand'​

Ce que nous faisons : vzw 'de Rand' est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour la promotion de la culture, de la jeunesse, du sport et de la cohésion sociale dans les 19 communes de la périphérie flamande autour de Bruxelles, appelée 'Vlaamse Rand'. Nous accordons une attention particulière aux six communes à facilités linguistiques (Drogenbos, Kraainem, Linkebeek, Sint-Genesius-Rode, Wemmel, Wezembeek-Oppem), où nous offrons des services de première ligne en matière de culture, de jeunesse et de sport. Dans les 13 autres communes, nous apportons un soutien aux autorités locales et à la société civile, notamment pour la promotion de la langue néerlandaise et le renforcement du tissu communautaire. Nos activités incluent l’organisation de cours de langue, d’événements culturels et de services d’intégration pour les non-néerlandophones, ainsi que la gestion de centres communautaires qui servent de lieux de rencontre et d’échange[1][3][7]. Nous collaborons étroitement avec les administrations locales, la Communauté flamande et la province du Brabant flamand, dans le but de favoriser une vie communautaire inclusive et dynamique.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au Kaasmarkt 75, 1780 Wemmel, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de desservir efficacement l’ensemble des 19 communes de la Vlaamse Rand.

Notre histoire : Fondée en 1996 par le Gouvernement flamand, vzw 'de Rand' a pour mission de renforcer le caractère néerlandophone de la périphérie bruxelloise[1]. Au fil des années, l’organisation est devenue un partenaire clé pour les autorités locales, en proposant un accompagnement sur mesure pour les initiatives culturelles, linguistiques et sociales. Nous avons élargi notre offre de services et intensifié notre collaboration avec les acteurs publics et privés de la région.

Organisation et culture : Forte d’une équipe dynamique d’environ 54 collaborateurs, vzw 'de Rand' cultive un environnement de travail inclusif et collaboratif. Nos valeurs fondamentales sont le respect, l’innovation et l’esprit d’équipe, qui orientent nos actions au quotidien comme sur le long terme. Nous croyons en l’importance de la diversité et nous nous engageons à offrir à chaque membre de l’équipe des opportunités d’épanouissement personnel et professionnel. Notre culture se distingue par un engagement mutuel, une passion pour l’amélioration continue et un fort sentiment d’appartenance à la communauté.

Développements récents : (Aucune actualité récente, lancement de produit ou distinction n’est mentionné dans les sources disponibles.)