💡 50% des recrutements se font sans offre d'emploi·⚡ Postulez spontanément auprès de dizaines d'entreprises📈 Suivez les ouvertures & clics sur votre CV
MedExel
Certifiée- ,
- 501-1000 collaborateurs
- Administration et collectivité...
- et 2 autres
- ,
- 501-1000 collaborateurs
- Administration et collectivité...
- et 2 autres
Aperçu MedExel
https://www.medexel.beStatut de recrutement:Recrutement au ralenti — Cette entreprise ne mène pas de campagne de recrutement active, mais reste ouverte à des candidatures spontanées.
- Administration et collectivité...
- Hôpitaux et centres de soins
- Assurance
- Molenbeek-Saint-Jean
- 501-1000 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : MedExel gère les polices collectives de soins de santé (hospitalisation et soins ambulatoires) et d’invalidité pour le compte des employeurs et de leurs sociétés d’assurances. Le service comprend une administration complète (TPA) des assurances santé, soutenue par des systèmes comme AssurCard et Assurpharma. Fort de 35 ans d’expérience, MedExel propose des solutions flexibles et sur mesure pour les grandes entreprises, les organisations sans but lucratif et les PME, en prenant en charge l’encaissement des primes et la gestion des sinistres, tout en déchargeant ses clients des formalités administratives.
Où nous sommes situés : Le siège social de MedExel est situé au Bd Louis Mettewie 74, 1080 Molenbeek-Saint-Jean, Belgique.
Notre histoire : Fondée en 1990, MedExel s’est imposée comme un acteur de référence dans la gestion des fonds médicaux et des polices d’assurance en entreprise, grâce à une expertise approfondie dans le domaine de la sécurité sociale et des factures médicales.
Organisation et culture : MedExel est une grande entreprise d’environ 115 employés à temps plein, valorisant l’expertise, la flexibilité et un service personnalisé pour répondre aux besoins variés de ses clients dans les secteurs de la santé et de l’assurance.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Aucun rôle détecté pour l'instant
Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
