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ASCO

  • Zaventem, Belgium
  • 501-1000
    • Aviation et aérospatial
    • et 1 autres

Aperçu ASCO

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Aviation et aérospatial
  • Industrie manufacturière
  • Zaventem et +1 autres localisations
  • 501-1000 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : ASCO Industries conçoit et fabrique des composants de haute précision en acier et en titane ainsi que des assemblages mécaniques complexes pour l'industrie aéronautique. L'entreprise produit des pièces structurelles et des assemblages pour avions civils et militaires, avec un accent sur les dispositifs de levage et les composants fonctionnels majeurs.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé au Weiveldlaan 2, 1930 Zaventem, Belgique. ASCO possède quatre sites de production en Belgique, en Allemagne, aux États-Unis et au Canada, le site belge étant la plus grande usine avec environ 750 employés.

Notre histoire : Fondée en 1954, ASCO est devenue un fournisseur et partenaire de développement majeur dans la fabrication aéronautique. En 2021, ASCO a été intégrée au groupe Montana Aerospace, renforçant ainsi ses capacités au sein d'un groupe industriel intégré.

Organisation et culture : Avec plus de 1 300 collaborateurs dans le monde, ASCO cultive une culture d'innovation, de qualité, de collaboration et d'amélioration continue. L'entreprise met l'accent sur le développement professionnel et l'esprit d'équipe, en appliquant des principes de production lean tels que le takt time, le Kanban et le SMED.

Développements récents : Depuis son acquisition par Montana Aerospace en 2021, ASCO a élargi son portefeuille de production et renforcé sa position de fournisseur complet pour l'industrie aéronautique, avec des capacités avancées de fabrication et d'assemblage certifiées Nadcap.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ventes
  • Technicien support utilisateur TIC

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ingénierie38 %
Fabrication et Production19 %
Management et Leadership9 %
Science et Recherche (R&D)9 %
Finance et Comptabilité5 %
Ressources Humaines (RH)5 %
Administration et Support de Bureau5 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels5 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement5 %

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