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aXialyze

  • , Nessonvaux
  • 11-50
    • Conseil en management
    • et 2 autres

Aperçu aXialyze

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Conseil en management
  • Logistique et chaîne d’approvi...
  • Retail
  • Trooz et +1 autres localisations
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : aXialyze est un cabinet de conseil en management belge dont la mission est d’aider les organisations à réaliser des améliorations tangibles et durables de leurs performances. Nous sommes spécialisés dans le conseil en management, la logistique et la supply chain, ainsi que dans le secteur de la distribution, en nous appuyant sur une expertise approfondie des leviers financiers et opérationnels, combinée à des méthodes agiles de mise en œuvre. Nos services s’adressent à des clients issus de divers secteurs, notamment la grande distribution, les biens de consommation et autres, pour les accompagner dans la résolution de défis complexes, l’optimisation de leurs opérations et la saisie d’opportunités de croissance. Nous sommes reconnus pour notre capacité à intégrer de nouvelles solutions IT, en particulier des systèmes ERP, dans les processus existants afin de stimuler l’efficacité et l’innovation[6]. Notre approche est pragmatique et axée sur les résultats, avec un accent constant sur la création de valeur mesurable et un impact durable pour nos partenaires.

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve au 22, rue Grihanster, 4870 Trooz, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir efficacement des clients tant locaux qu’internationaux, tout en maintenant des liens étroits avec la communauté économique européenne.

Notre histoire : Fondée en 2005 par d’anciens associés et dirigeants d’un grand cabinet de conseil international, aXialyze s’est forgé une solide réputation d’excellence en conseil en management au cours de près de deux décennies[1][2]. Dès sa création, l’entreprise a eu pour ambition de combiner l’expérience internationale du conseil avec une approche pragmatique et centrée sur le client. Depuis, aXialyze n’a cessé de développer son équipe et son portefeuille clients, collaborant aujourd’hui avec des entreprises internationales reconnues et étendant son activité en Asie et au Moyen-Orient[7].

Organisation et culture : aXialyze opère avec une équipe dédiée d’environ 18 professionnels, cultivant une culture fondée sur l’intégrité, la collaboration et l’innovation[1]. Nous valorisons la diversité des points de vue et encourageons la résolution créative de problèmes, afin que notre équipe puisse s’adapter rapidement aux besoins changeants des clients et aux évolutions sectorielles. Notre direction comprend les cofondateurs Luc-Pierre Maes (Directeur Général) et Peter Ewalds (Associé), tous deux dotés d’une vaste expérience en conseil, ainsi que Meryame El Abboubi, qui dirige notre filiale au Moyen-Orient et en Afrique du Nord[3]. Nous sommes fiers de notre structure organisationnelle horizontale, qui favorise le travail d’équipe, la communication ouverte et l’apprentissage continu.

Développements récents : aXialyze poursuit son expansion à l’international, avec un accent particulier sur l’Asie et le Moyen-Orient. Notre engagement en faveur de l’innovation se traduit par le développement de techniques avancées de prévision pour la gestion des stocks, déjà mises en œuvre avec succès auprès de clients internationaux de la distribution[4]. Nous restons à la pointe des tendances sectorielles, en participant notamment à des événements majeurs tels que LogiMAT à Stuttgart, le plus grand salon européen de l’intralogistique, pour partager nos expertises et rencontrer les leaders du secteur[6].

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable du développement commercial
  • Chef de projet programme informatique
  • Responsable des opérations administratives
  • Analyste financier
  • Responsable du succès client
  • Responsable marketing contenu
  • Consultant commercial
  • Ingénieur qualité

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Conseil et Stratégie24 %
Finance et Comptabilité14 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels14 %
Ressources Humaines (RH)10 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Marketing9 %
Administration et Support de Bureau5 %
Communication et Relations Publiques (RP)5 %
Management et Leadership5 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement5 %

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