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Vlaamse overheid
Profil public- Brussels Region, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Administration et collectivité...
- et 1 autres
- Brussels Region, Belgium
- 1-10 collaborateurs
- Administration et collectivité...
- et 1 autres
Aperçu Vlaamse overheid
http://www.werkenvoorvlaanderen.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Administration et collectivité...
- Administration scolaire et uni...
- Bruxelles
- 1-10 collaborateurs
À propos de nous
Chez la Vlaamse overheid, notre mission est de contribuer à une société meilleure en offrant des opportunités professionnelles qui font réellement la différence. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel aguerri, nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique où chaque talent est valorisé.
Nous croyons fermement que la diversité est une force. Peu importe votre sexe, genre, origine, âge, orientation sexuelle, handicap ou maladie chronique, votre engagement et vos compétences sont ce qui compte le plus pour nous. En tant qu’employeur de choix dans le secteur public, reconnu par Randstad en 2019, nous offrons une variété de postes stimulants dans différents domaines à travers la Flandre.
Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs de collaboration, d'innovation et de respect. Avec plus de 5500 employés, nous formons une communauté engagée qui œuvre ensemble pour le bien commun. Nous encourageons le développement personnel et professionnel à travers des formations continues et un soutien mutuel.
Rejoignez-nous aujourd'hui et participez à la construction d'un avenir diversifié et inclusif pour la Flandre de demain. Ensemble, faisons la différence !
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.administrative.officeManager
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.administrative.managementAssistant
- constants.roles.administrative.receptionist
- constants.roles.administrative.personalAssistant
- constants.roles.administrative.secretary
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.chiefOperationsOfficer
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.humanResources.hrManager
- constants.roles.humanResources.trainingAndDevelopmentManager
- constants.roles.humanResources.employeeRelationsSpecialist
- constants.roles.humanResources.hrBusinessPartner
- constants.roles.humanResources.hrisAnalyst
- constants.roles.humanResources.talentAcquisitionManager
- constants.roles.humanResources.hrComplianceManager
- constants.roles.humanResources.diversityAndInclusionManager
- constants.roles.humanResources.learningAndDevelopmentSpecialist
- constants.roles.humanResources.workforcePlanningAnalyst
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






