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Moneytrans
Profil public- Bruselas, Belgium
- 501-1000 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
- Bruselas, Belgium
- 501-1000 collaborateurs
- Consultance informatique
- et 1 autres
Aperçu Moneytrans
http://www.moneytrans.euStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Consultance informatique
- Biens de consommation
- Bruxelles
- 501-1000 collaborateurs
À propos de nous
At Moneytrans, we are dedicated to providing financial peace of mind that brings a smile to millions of migrants and their families around the globe. Our mission is to empower individuals by transforming their financial lives through innovative solutions. As a leading fintech company, we enable over 10 million people to manage their finances abroad, send money home, and embrace a brighter everyday life.
Founded on the principles of transparency, trust, and inclusivity, we strive to make the world a fairer place. Our diverse team of over 400 passionate professionals, spread across multiple countries, embodies our commitment to collaboration and excellence. We believe in creating an environment where every employee can thrive and contribute to our shared vision.
As we continue to grow and evolve, we invite you to join us in our journey to revolutionize the financial landscape for migrants worldwide. Together, we can build a future where everyone has access to the tools they need to succeed financially and lead fulfilling lives.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.finance.auditor
- constants.roles.finance.cfo
- constants.roles.finance.complianceOfficer
- constants.roles.finance.riskAnalyst
- constants.roles.finance.financialController
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.sales.salesOperationsManager
- constants.roles.marketing.marketingDirector
- constants.roles.marketing.marketingConsultant
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.administrativeAssistant
- constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
- constants.roles.communication.communicationsSpecialist
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






