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Andaman7

  • Boncelles, Belgium
  • 11-50
    • Pharma/Biotech
    • et 1 autres

Aperçu Andaman7

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Pharma/Biotech
  • Hôpitaux et centres de soins
  • Seraing
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Chez Andaman7, notre mission est de redéfinir l'expérience de la santé en plaçant le patient au cœur des échanges d'informations médicales. Nous croyons fermement que l'autonomisation des patients, la gestion des maladies et la mesure des résultats sont essentielles pour améliorer les soins de santé. Notre plateforme unique offre une solution complète pour collecter et échanger des données de santé de manière sécurisée, facilitant ainsi la recherche et le développement dans le domaine des sciences de la vie.


Depuis notre création, nous avons cultivé une culture d'innovation et de collaboration. Composée de 24 employés passionnés, notre équipe s'engage à travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs. Nous valorisons l'esprit d'entreprise et encourageons chaque membre à contribuer activement à notre mission, en mettant en avant des compétences variées allant du développement logiciel à la stratégie commerciale.


Nos valeurs fondamentales reposent sur l'intégrité, la transparence et l'engagement envers nos utilisateurs. En intégrant des données provenant de diverses sources, y compris les appareils connectés, nous nous efforçons d'offrir une expérience utilisateur enrichissante qui répond aux besoins des patients et des professionnels de la santé.


Andaman7 n'est pas seulement une entreprise technologique ; nous sommes des pionniers dans un domaine en constante évolution, déterminés à transformer la manière dont les données de santé sont gérées et partagées. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante pour bâtir un avenir où chaque patient est acteur de sa propre santé.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • constants.roles.engineering.electricalEngineer
  • constants.roles.engineering.civilEngineer
  • constants.roles.engineering.industrialEngineer
  • constants.roles.engineering.qualityEngineer
  • constants.roles.engineering.mechanicalEngineer
  • constants.roles.engineering.productDevelopmentEngineer
  • constants.roles.engineering.processEngineer
  • constants.roles.engineering.projectDesigner
  • constants.roles.engineering.serviceTechnician
  • constants.roles.engineering.manufacturingEngineer
  • constants.roles.engineering.automationEngineer
  • constants.roles.engineering.teamLeader
  • constants.roles.communication.communicationsSpecialist
  • constants.roles.communication.contentWriterCreator
  • constants.roles.communication.internalCommunicationsSpecialist
  • constants.roles.communication.socialMediaCoordinator
  • constants.roles.communication.eventsCoordinator
  • constants.roles.communication.marketingCommunicationsManager

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Technologie de l'Information (TI) et Logiciels92 %
Administration et Support de Bureau3 %
Ventes et Développement Commercial2 %
Marketing2 %
Finance et Comptabilité1 %
Ingénierie1 %
Communication et Relations Publiques (RP)1 %

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