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Generali Belgium

  • 1050, Belgium
  • 501-1000
    • Retail
    • et 1 autres

Aperçu Generali Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Retail
  • Biens de consommation
  • Bruxelles
  • 501-1000 collaborateurs

À propos de nous

At Generali Belgium, we have proudly served our clients since 1901, delivering reliable insurance solutions that meet the diverse needs of over 530,000 customers across the nation. Our mission is to empower individuals and businesses by providing comprehensive life and property insurance products through a robust network of over 1,000 independent brokers. As we transition to the Athora brand, our commitment to excellence remains steadfast.


Our core values of integrity, innovation, and customer-centricity guide our actions and decisions. We believe in fostering a culture of collaboration and continuous improvement, where every employee is encouraged to contribute their unique skills and perspectives. With a dedicated team of 68 professionals, we strive to create an inclusive environment that values diversity and promotes personal and professional growth.


As part of the Athora Group, we are positioned for future growth and innovation in the insurance industry. Our focus on risk management and customer service drives us to adapt to an ever-evolving marketplace. Together, we are committed to building lasting relationships with our clients, ensuring their peace of mind through every stage of life.


Join us at Generali Belgium as we embark on this exciting journey, committed to shaping a secure future for our clients and communities.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • constants.roles.finance.financialAnalyst
  • constants.roles.finance.accountant
  • constants.roles.finance.riskAnalyst
  • constants.roles.finance.auditor
  • constants.roles.finance.cfo
  • constants.roles.finance.complianceOfficer
  • constants.roles.administrative.claimsProcessor
  • constants.roles.sales.customerSuccessManager
  • constants.roles.sales.salesManager
  • constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
  • constants.roles.finance.insuranceAdvisor
  • constants.roles.humanResources.hrGeneralist
  • constants.roles.humanResources.recruiter
  • constants.roles.humanResources.hrManager
  • constants.roles.marketing.marketingCoordinator
  • constants.roles.marketing.marketingAnalyticsManager
  • constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
  • constants.roles.administrative.operationsManager
  • constants.roles.administrative.executiveAssistant
  • constants.roles.administrative.administrativeAssistant

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Finance et Comptabilité27 %
Ventes et Développement Commercial22 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels16 %
Administration et Support de Bureau7 %
Ressources Humaines (RH)6 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Ingénierie1 %

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