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CHIREC Hospital Group
Profil public- Auderghem, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
- et 1 autres
- Auderghem, Belgium
- 1001-5000 collaborateurs
- Hôpitaux et centres de soins
- et 1 autres
Aperçu CHIREC Hospital Group
http://www.chirec.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Hôpitaux et centres de soins
- Pharma/Biotech
- Auderghem et +5 autres localisations
- 1001-5000 collaborateurs
À propos de nous
At CHIREC Hospital Group, our mission is to provide exceptional healthcare services that prioritize patient well-being and foster a culture of compassion and excellence. With a commitment to innovation and continuous improvement, we strive to enhance the health of our communities through comprehensive and accessible medical care.
Founded with the vision of integrating healthcare excellence across multiple facilities, CHIREC has grown to encompass four hospital sites and several medical centers. Our history reflects a dedication to evolving alongside the needs of our patients, ensuring that we offer state-of-the-art healthcare in a supportive environment.
Our core values emphasize teamwork, integrity, and respect for all individuals. We believe that a collaborative culture not only enriches the experience of our staff but also leads to better outcomes for our patients. We are committed to nurturing talent and empowering our employees through continuous professional development.
As we move forward, we remain steadfast in our goal to be a leading healthcare provider, dedicated to improving lives and building healthier communities. Join us in our journey towards excellence in healthcare, where every team member plays a vital role in making a difference.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- constants.roles.sales.accountExecutive
- constants.roles.sales.businessDevelopmentManager
- constants.roles.sales.salesManager
- constants.roles.sales.customerSuccessManager
- constants.roles.administrative.operationsManager
- constants.roles.administrative.executiveAssistant
- constants.roles.administrative.administrativeAssistant
- constants.roles.humanResources.hrGeneralist
- constants.roles.humanResources.recruiter
- constants.roles.finance.financialAnalyst
- constants.roles.finance.accountant
- constants.roles.marketing.marketingCoordinator
- constants.roles.marketing.digitalMarketingSpecialist
- constants.roles.communication.communicationsSpecialist
- constants.roles.communication.publicRelationsManager
- constants.roles.informationTechnology.projectManagerProgram
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →
