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Dolce Vita Experience & Collection
Profil public- La HULPE, BE
- 51-200 collaborateurs
- Retail
- et 1 autres
- La HULPE, BE
- 51-200 collaborateurs
- Retail
- et 1 autres
Aperçu Dolce Vita Experience & Collection
https://dolcevitaexperience.com/Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Retail
- Divertissement
- La Hulpe
- 51-200 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : Dolce Vita Experience & Collection se spécialise dans les hébergements de vacances et les expériences de voyage immersives en Toscane (Italie) et en Catalogne (Espagne). L'entreprise propose des locations rurales et de villas soigneusement sélectionnées, mettant l'accent sur la qualité, l'authenticité et un service personnalisé. Elle organise également des événements gastronomiques tels que Saveurs Toscanes et offre des voyages sur mesure, incluant des parcours gastronomiques et des tours en Vespa, avec un positionnement luxe et exclusif.
Où nous sommes situés : Le siège social est situé Rue Eugène Castaigne 3, 1330 La Hulpe, Belgique, qui constitue le centre des opérations et du service client.
Notre histoire : Inspirée en 1998 lors d’un mariage en Toscane où l’agrourisme a été découvert, Dolce Vita a été fondée par Alessandro Melan pour promouvoir un tourisme authentique et immersif, loin du tourisme de masse. Il y a environ dix ans, l’entreprise est devenue Dolce Vita Experience, adoptant la philosophie du slow travel et élargissant ses offres à des rencontres significatives et des partenariats locaux durables.
Organisation et culture : Dolce Vita Experience & Collection est une petite organisation qui valorise le respect, l’échelle humaine et un service personnalisé. Chaque hébergement est visité et sélectionné avec soin. La culture d’entreprise met l’accent sur un service client rapide et efficace en anglais, ainsi que sur la satisfaction à long terme via le bouche-à-oreille. L’entreprise entretient des relations étroites avec les propriétaires locaux pour offrir des expériences sur mesure.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
- Responsable des ventes
- Responsable marketing
- Responsable du service client
- Responsable des opérations
- Coordinateur d'événements
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






