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BOSS paints

  • Beveren-Leie, Belgium
  • 201-500
    • Chimie
    • et 2 autres

Aperçu BOSS paints

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Chimie
  • Industrie manufacturière
  • Biens de consommation
  • Waregem
  • 201-500 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : BOSS paints est une entreprise familiale belge spécialisée dans le développement, la production et la vente de peintures et revêtements de haute qualité. Nous proposons une large gamme de peintures pour l'intérieur et l'extérieur, des techniques décoratives murales et des accessoires de peinture. Nos clients sont des peintres, architectes, détaillants et consommateurs. Nous exploitons également une chaîne de franchises appelée 'colora' avec environ 60 magasins en Belgique et aux Pays-Bas.

Où nous sommes situés : Notre siège social est situé au Nijverheidstraat 81, 8791 Waregem, Belgique. Nous sommes présents en Belgique et aux Pays-Bas grâce à nos magasins et opérations colora.

Notre histoire : Fondée en 1945, BOSS paints bénéficie de plus de 60 ans d'expérience dans l'industrie de la peinture. En 1978, l'entreprise s'est installée sur son site actuel à Beveren-Leie. Le nom BOSS paints a été introduit au début des années 1970. La chaîne de magasins colora a débuté avec son premier magasin à Bruges, ce qui a conduit à une croissance importante. Récemment, BOSS paints a fusionné avec la société néerlandaise Pinson Paint bv pour renforcer sa position aux Pays-Bas.

Organisation et culture : BOSS paints emploie environ 500 personnes dans ses activités BOSS paints et colora. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons nos collaborateurs et leurs talents, offrant un environnement de travail flexible favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée et le développement personnel. Nos valeurs fondamentales sont le client, la qualité, les personnes, l'environnement et la rentabilité. Nous investissons chaque année de manière significative dans des projets durables.

Développements récents : En 2025, BOSS paints a fusionné avec la société néerlandaise Pinson Paint bv, maison mère de Vink Verf et Zevenboom, afin d'élargir sa présence sur le marché et d'améliorer le service client aux Pays-Bas. Ce partenariat stratégique vise à créer de nouvelles opportunités et à renforcer le réseau dans le sud et le centre des Pays-Bas.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Responsable des ventes
  • Responsable du développement commercial
  • Ingénieur qualité
  • Chef de projet informatique
  • Coordinateur marketing
  • Spécialiste marketing digital
  • Responsable marketing produit
  • Généraliste RH
  • Recruteur
  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable des ventes
  • Responsable du développement commercial
  • Ingénieur qualité

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial14 %
Fabrication et Production11 %
Ingénierie9 %
Administration et Support de Bureau7 %
Management et Leadership7 %
Science et Recherche (R&D)7 %
Marketing6 %
Finance et Comptabilité5 %
Service Client et Support5 %
Logistique et Chaîne d'Approvisionnement5 %
Ressources Humaines (RH)4 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels4 %
Métiers Spécialisés et Maintenance4 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Design et Créatif3 %
Conseil et Stratégie2 %
Juridique et Conformité2 %
Éducation et Formation2 %

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