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Knight Frank Belgium

  • Brussels, Belgium
  • 11-50
    • Immobilier
    • et 2 autres

Aperçu Knight Frank Belgium

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Immobilier
  • Construction
  • Biens de consommation
  • Bruxelles
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Knight Frank Belgium est un cabinet de conseil immobilier de premier plan, spécialisé dans les marchés de l’immobilier commercial et résidentiel. Nos services principaux incluent la location, la vente, l’investissement et le conseil stratégique pour des bureaux, des espaces industriels, logistiques, commerciaux et des résidences haut de gamme. Nous accompagnons une clientèle variée : investisseurs, promoteurs, banques et utilisateurs finaux, en proposant des solutions sur mesure allant de l’évaluation immobilière et la gestion d’actifs à la consultance de projet et l’aménagement de lieux de travail. Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie immobilier, garantissant à nos clients des conseils complets et fondés sur les données, qu’il s’agisse d’acquérir, de développer, de gérer ou de céder des actifs en Belgique et dans la région Benelux[1].

Où nous sommes situés : Notre siège social se trouve Avenue Louise 143, 1050 Bruxelles, Belgique. Cette localisation centrale nous permet de servir des clients dans tout le pays, avec un accent particulier sur la région bruxelloise, tout en maintenant des liens étroits avec le réseau mondial Knight Frank[1].

Notre histoire : Knight Frank Belgium opère depuis 1973 et s’est imposé comme un partenaire de confiance dans le secteur immobilier belge. Depuis près de 50 ans, nous combinons une connaissance approfondie du marché local avec la portée internationale et les ressources du réseau mondial Knight Frank, fondé à Londres en 1896 et présent aujourd’hui dans plus de 50 marchés à travers le monde[1][3]. Notre présence de longue date témoigne d’un engagement en faveur de la continuité, de l’expertise et de l’innovation centrée sur le client.

Organisation et culture : Nous formons une équipe soudée de 12 professionnels, cultivant une culture du respect, de la collaboration et de l’excellence. La contribution de chaque membre de l’équipe est valorisée, et nous privilégions les relations personnelles, tant en interne qu’avec nos clients. Notre structure horizontale favorise une communication ouverte, tandis que notre affiliation mondiale garantit l’accès à une recherche de pointe, aux meilleures pratiques et à un vaste réseau professionnel. Nous nous engageons à créer un environnement de travail stimulant où l’innovation et le travail d’équipe permettent d’offrir un service client exceptionnel et un épanouissement personnel.

Développements récents : Knight Frank Belgium continue de s’adapter à l’évolution des besoins du marché, en s’appuyant sur la recherche mondiale et l’expertise locale pour fournir des conseils et des solutions à jour. Bien que les lancements de produits ou les récompenses récentes ne soient pas détaillés publiquement, notre engagement continu envers les principes ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) nous aligne sur les standards internationaux en matière de pratiques immobilières durables et responsables[5].

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

  • Conseiller immobilier
  • Responsable de bureau

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Ventes et Développement Commercial21 %
Conseil et Stratégie15 %
Construction et Immobilier15 %
Ressources Humaines (RH)7 %
Administration et Support de Bureau7 %
Marketing7 %
Communication et Relations Publiques (RP)7 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels7 %
Management et Leadership7 %
Service Client et Support7 %

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