Le bon moment pour postuler, c'est avant que l'annonce existe.
Près de 50 % des recrutements se font sans annonce publiée.
Avec Joobs, partagez directement votre profil
Full-time – Hybrid (Belgium) – Starting July 2026 or earlier
Open to ambitious graduates & early-career profiles (ideally 0–3 years)
Joobs is building the first proactive talent engine in Europe — where candidates discover employers before jobs exist, and where companies attract talent earlier, faster and more transparently.
We’re backed, funded, and scaling across Belgium & Europe.
Now we’re looking for one exceptional person to take ownership of our entire growth engine; acquisition, activation, retention, B2B and B2C funnels.
Not “just another growth job.”
This is a leadership-track role for someone who wants to build, ship, experiment, break things, fix things, and grow faster than anywhere else.
If you want a predictable, slow, comfortable job: this isn’t for you.
If you want responsibility, speed, ownership, and a trajectory that can lead to being part of the company’s core drivers: welcome.
You will own and scale our full growth stack; across candidates, employers, and partnerships.
You’ll take ownership early, with the support of a senior team that will help you grow fast and make smart decisions.
Someone who is:
Why Joobs? Why now?
Because you’ll be joining a senior team (15+ years experience each) that will accelerate your growth x10.
Because you’ll get access to unique ecosystems: European startup networks, partners, HR tech leaders, investors, universities.
Because you’ll learn faster here in 6 months than in 3 years elsewhere.
Because your impact will be visible every single week.
And because Joobs is entering a phase where the next key hires become part of the long-term leadership landscape.
This is not “just a job.”
This is the opportunity to become one of the people who shape the company.
Joobs isn’t only a startup: it’s a mission.
Today, most job seekers find themselves trapped in a system that only lets them apply after a job is published.
Most SMEs don’t have the tools, visibility, or resources to compete with big companies.
And Europe is facing massive labour shortages, demographic shifts, and a talent mismatch that slows down entire sectors.
As Head of Growth, you will help fix this.
You will directly contribute to:
Your work won’t just drive sign-ups.
It will change the way people find work — and the way companies find people.
Il s'agit d'une offre d'emploi réelle actuellement publiée par l'entreprise.
🚀 Joobs est la première plateforme belge de découverte d’employeurs propulsée par l’intelligence artificielle.
Elle aide les candidats et les entreprises à se connecter avant même que les offres d’emploi ne soient publiées.
Nous rendons le marché de l’emploi plus transparent et plus proactif en générant automatiquement des pages entreprises, en identifiant les rôles clés et en permettant aux candidats de suivre, partager leur profil et postuler spontanément — même sans offre active.
Notre mission est simple :
👉 Pour les candidats : découvrir des employeurs qui partagent vos valeurs, anticiper les opportunités et reprendre le contrôle de votre parcours professionnel.
👉 Pour les entreprises : gagner en visibilité, construire un vivier de talents et éviter le coût et le risque des recrutements de dernière minute.
Nous façonnons un marché du travail où le recrutement se fait avec clarté, anticipation et sens, et non dans l’urgence.
📍 Basée à Liège (Belgique), avec des opérations depuis Bruxelles et une activité couvrant tout le pays.
Nous collaborons avec des startups, scale-ups et PME dans toutes les régions pour connecter les talents locaux avec des employeurs visionnaires.
Fondée par des professionnels ayant plus de 20 ans d’expérience en recrutement, chasse de têtes et innovation RH, Joobs est née d’une conviction simple :
“Si c’était à refaire, je commencerais à recruter plus tôt.” — Felix Garriau, Aikido.Dev (Start it @KBC alumnus)
Cette phrase incarne parfaitement notre mission : aider les entreprises à anticiper leurs besoins et à rencontrer les bons talents plus tôt.
En 2025, Joobs a rejoint l’accélérateur Start it @KBC, l’un des plus grands programmes de startups en Europe, pour étendre sa mission et amener le recrutement proactif à des milliers de PME belges.
💡 Chez Joobs, nous allions expertise en recrutement, innovation en IA et création de contenu engageant.
Notre culture est entrepreneuriale, transparente et orientée impact.
Nous travaillons main dans la main avec des universités, startups et experts RH pour construire un marché de l’emploi plus juste et plus ouvert.
🎬 Notre Joobs Studio interne crée des vidéos et campagnes de marque employeur authentiques pour aider les entreprises à raconter leur histoire et attirer les bons profils.
🌱 2025 est une année charnière pour Joobs :
Si notre mission vous inspire, rejoignez-nous !
👀 Explorez nos rôles fréquents pour découvrir notre univers.
💌 Partagez votre profil pour rejoindre notre vivier de talents en vue de futures opportunités.
💼 Découvrez nos jobs actifs et proactifs pour voir où vous pourriez nous rejoindre.
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Construisons ensemble un marché de l’emploi plus transparent, proactif et humain. 💙
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