💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

SuccesPath

Openbaar profiel

Wommelgem, Belgium
11-50 medewerkers
- Onderwijs/E-learning
- en 1 andere
  Managementconsultancy

Wommelgem, Belgium
11-50 medewerkers
- Onderwijs/E-learning
- en 1 andere
  Managementconsultancy

Overzicht SuccesPath

https://succespath.be/

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Onderwijs/E-learning
Managementconsultancy

Wommelgem
11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: SuccesPath is een toonaangevend advies- en coachingbureau dat individuen en organisaties begeleidt op hun weg naar succes. Het bedrijf biedt op maat gemaakte oplossingen op het gebied van loopbaanontwikkeling, leiderschapscoaching en bedrijfsadvies, met expertise in business development, digitale marketing en projectmanagement. SuccesPath bedient voornamelijk klanten in de sectoren onderwijs, e-learning en management consulting, met als doel groei te stimuleren, uitmuntendheid te inspireren en een positieve impact te creëren.

Locatie: Het hoofdkantoor is gevestigd op Koralenhoeve 4, 2160 Wommelgem, België.

Geschiedenis: Hoewel het exacte oprichtingsjaar niet is vermeld, heeft SuccesPath zich gevestigd als een vooraanstaand advies- en coachingbureau dat bekend staat om zijn op maat gemaakte oplossingen die individuen en organisaties helpen hun doelen te bereiken.

Organisatie & cultuur: De cultuur van SuccesPath is geworteld in waarden zoals integriteit, samenwerking en innovatie. Het bedrijf stimuleert een omgeving waar ideeën vrij worden gedeeld, wat de teamdynamiek bevordert en uitmuntendheid stimuleert. Het gepassioneerde team van experts zet zich in om de benodigde tools voor succes te bieden, met een focus op samenwerking en innovatie.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →