💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

CKS Elektrotechniek

Openbaar profiel

Dilsen-Stokkem, Belgium
51-200 medewerkers
- IT-consultancy
- en 2 andere
  Industriële automatisering
  Nutsbedrijven

Dilsen-Stokkem, Belgium
51-200 medewerkers
- IT-consultancy
- en 2 andere
  Industriële automatisering
  Nutsbedrijven

Overzicht CKS Elektrotechniek

https://www.cks.be/nl/

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

IT-consultancy
Industriële automatisering
Nutsbedrijven

Dilsen-Stokkem
51-200 medewerkers

Over ons

Bij CKS Elektrotechniek zijn we gespecialiseerd in het aanpakken van de uitdagingen van duurzame innovatie op het gebied van elektrotechniek. Onze missie is om complexe uitdagingen om te zetten in innovatieve oplossingen die zijn afgestemd op de unieke behoeften van onze klanten, waaronder installateurs, bedrijven, aannemers en overheidsinstanties. Met jarenlange expertise in de energietransitie bieden we integrale elektrotechnische oplossingen die prioriteit geven aan duurzaamheid en langetermijnprestaties.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Dilsen-Stokkem, België, en fungeert als centrum voor onze activiteiten. We hebben een team van ongeveer 75 gekwalificeerde professionals die zich inzetten voor voortdurende verbetering en innovatie. Onze cultuur waardeert duidelijkheid in complexiteit, excellentie in duurzame oplossingen, proactief service en samenwerking, en creëert een inclusieve omgeving waarin elke medewerker bijdraagt aan onze missie.

CKS Elektrotechniek heeft zich gevestigd als leider in duurzame elektrotechnische oplossingen. Hoewel specifieke gegevens over de oprichting niet beschikbaar zijn, benadrukt het bedrijf zijn focus op energietransitie en duurzame innovatie om huidige en toekomstige milieuchallenges aan te pakken. Recentelijk zijn er significante tijds- en kostenbesparingen behaald door innovatieve oplossingen zoals die van Rittal.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →