💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Auto5
Openbaar profiel- Anderlecht, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- Automotive
- en 2 andere
- Anderlecht, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- Automotive
- en 2 andere
Overzicht Auto5
http://www.auto5.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Automotive
- Retail
- Logistiek en supply chain
- Anderlecht
- 501-1000 medewerkers
Over ons
Bij Auto5 maken we mobiliteit tot een aangename ervaring voor iedereen. Opgericht in 1992 en onderdeel van de Mobivia Group sinds 2002, zijn we leider in de sector van de automobielservices. Onze unieke combinatie van zelfbedieningsverkoop en multi-merk onderhoudsworkshops onderscheidt ons. We bieden een uitgebreide autounderhoud, reparaties en verkoop van automobielen onderdelen, accessoires en apparatuur.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Anderlecht, België, en fungeert als centraal punt voor strategische planning, marketing, HR, financiën en supply chain management voor ons uitgebreid netwerk van vestigingen en franchises in het hele land.
Onze geschiedenis wordt gekenmerkt door innovatie en toewijding aan klanttevredenheid. Met meer dan 600 toegewijde collega's cultiveren we een cultuur van teamwork, integriteit en passie. We stimuleren onze medewerkers om uit te blinken in hun rollen, door hun vaardigheden te ontwikkelen en professionele groei te bevorderen in een ondersteunende omgeving.
Terwijl we blijven uitbreiden, blijven we gefocust op het creëren van een duurzame toekomst voor mobiliteit. Auto5 is meer dan alleen een werkplek; het is een gemeenschap waar individuen samenkomen om hun enthousiasme voor de automobielsector te delen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
