💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Watt Else
Openbaar profiel- Yvoir, Belgium
- 11-50 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
- Yvoir, Belgium
- 11-50 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
Overzicht Watt Else
http://www.wattelse.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- IT-consultancy
- Nutsbedrijven
- Yvoir en +1 andere locaties
- 11-50 medewerkers
Over ons
Bij WattElse is onze missie om een duurzame energietransitie te bevorderen door strategisch advies te bieden en innovatieve projecten te beheren. We geloven sterk dat duurzame energie essentieel is voor een betere toekomst en we zijn toegewijd aan het helpen van onze klanten om hun doelen voor duurzame ontwikkeling te bereiken.
Opgericht in 2015, heeft WattElse haar hoofdkantoor aan Rue du Jauviat 20, 5530 Yvoir, België. Ons team van ongeveer 13 professionals biedt multidisciplinaire expertise in techniek, economie, recht en communicatie aan industriële klanten, MKB's en overheidsinstanties.
Onze kernwaarden zijn integriteit, samenwerking en toewijding aan een duurzame toekomst. We cultiveren een inclusieve bedrijfscultuur waarin elk teamlid wordt aangemoedigd om ideeën te delen en bij te dragen aan onze collectieve missie.
WattElse richt zich op projecten voor hernieuwbare energie, waaronder zonne-, wind-, biomassa-, waterkracht- en energiopslag. Sinds 2020 investeren we ook in onze eigen multi-technologieprojecten voor hernieuwbare energieproductie.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






