Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

De Lijn

  • Mechelen, Belgium
  • +5000
    • Logistiek en supply chain

Overzicht De Lijn

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Logistiek en supply chain
  • Mechelen
  • +5000 medewerkers

Over ons

Wat we doen: De Lijn is een Vlaamse overheidsmaatschappij die openbaar vervoer aanbiedt met bussen en trams in heel Vlaanderen, België. Met een vloot van ongeveer 2240 bussen en 399 trams bedient De Lijn jaarlijks ongeveer 300 miljoen reizigers, waaronder studenten, werkende ouders, senioren en andere passagiers. De Lijn richt zich op betrouwbare, veilige en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen, met als doel verkeerscongestie en milieubelasting te verminderen en de reizigerservaring te verbeteren via digitale innovaties.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Motstraat 20, 2800 Mechelen, België, en de activiteiten spreiden zich uit over de hele Vlaamse regio.

Korte geschiedenis: Opgericht in 1991 na de fusie van de openbaarvervoerbedrijven van Antwerpen (MIVA), Gent (MIVG) en het Vlaamse deel van de Nationale Maatschappij van Buurtspoorwegen (NMVB), is De Lijn uitgegroeid tot een belangrijke mobiliteitsaanbieder in Vlaanderen. Het bedrijf voerde onder meer kortingskaarten in voor senioren en stimulansen voor jongeren om het gebruik van het openbaar vervoer te bevorderen.

Organisatie & cultuur: Met ongeveer 7.977 tot 8.000 medewerkers hecht De Lijn veel waarde aan diversiteit en inclusie, met nadruk op teamwork, communicatie en continue verbetering. De organisatie stimuleert een inclusieve werkomgeving waar medewerkers gerespecteerd worden ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit of nationaliteit. De cultuur is gericht op gemeenschap, samenwerking en uitmuntendheid in openbaar vervoer.

Recente ontwikkelingen: De Lijn heeft de klantenservice verbeterd met digitale helpdeskoplossingen en communicatieplatformen om reizigers beter te ondersteunen. Het blijft innoveren op het gebied van duurzaamheid en servicebetrouwbaarheid en vervult een essentiële rol als openbaarvervoeroperator in Vlaanderen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Klantenservice & Ondersteuning14 %
Administratief & Kantoorondersteuning9 %
Informatietechnologie (IT) & Software9 %
Management & Leiderschap9 %
Logistiek & Supply Chain7 %
Overig5 %
Financiën & Boekhouding5 %
Engineering5 %
Human Resources (HR)5 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling5 %
Marketing4 %
Communicatie & Public Relations (PR)4 %
Consultancy & Strategie4 %
Vakmanschap & Onderhoud4 %
Transport & Mobiliteit4 %
Onderwijs & Training3 %
Juridisch & Compliance2 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)2 %

Gerelateerde bedrijven in Logistics and Supply Chain