💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
DACHSER
Openbaar profiel- , Mouscron
- 1-10 medewerkers
- Logistiek en supply chain
- , Mouscron
- 1-10 medewerkers
- Logistiek en supply chain
Overzicht DACHSER
https://www.dachser.comAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Logistiek en supply chain
- Mouscron en +1 andere locaties
- 1-10 medewerkers
Over ons
Wat we doen: DACHSER biedt uitgebreide logistieke oplossingen inclusief weg-, lucht- en zeevracht, magazijnbeheer en toegevoegde waarde diensten in Europese Logistiek, Food Logistiek en Air & Sea Logistiek. We bedienen industriële, voedsel- en wereldhandelsklanten door supply chain-uitdagingen op te lossen via een dicht geïntegreerd netwerk van meer dan 437 locaties in bijna 44 landen. Onze unieke waarde ligt in het slim combineren van transport, opslag en IT-diensten op maat van klant- en sectorbehoeften, optimaliserend logistieke balansen en betrouwbare globale verbindingen.
Waar we gevestigd zijn: Hoofdkantoor in Kempten, Duitsland, in de Allgäu-regio. We beheren een sterk Europees netwerk met sleutelhubbs in Überherrn, Bratislava en Clermont-Ferrand, plus significante aanwezigheid in Azië, Amerika en andere regio's via eigen locaties, joint ventures en partners.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1930 door Thomas Dachser als transportbedrijf, groeide DACHSER uit tot wereldleider onder familiebezit. Belangrijke mijlpalen: uitbreidingen via acquisities zoals Haugstedt Group in 2005, Azkar in 2013 en Oy Waco Logistics Finland, plus joint ventures zoals Logimasters in Brazilië. Leiding overgenomen door Bernhard Simon in 2005, leidend tot groei van een eenmanszaak naar tientallen miljoenen zendingen per jaar.
Organisatie & cultuur: Met circa 30.800 medewerkers bevordert DACHSER een familiebedrijfscultuur gericht op samenwerking, duurzame groei, innovatie en langetermijnpartnerschappen. De werkomgeving ondersteunt professionele ontwikkeling in een dynamische sector, met expertise in netwerkintegratie, kwaliteitsbeheer en sectorspecifieke oplossingen. Medewerkers werken samen in globale teams voor hoge logistieke standaarden.
Recente ontwikkelingen: DACHSER breidt haar globale netwerk uit en zet in op duurzaamheid via partnerschappen zoals myclimate en terre des hommes. Prioriteiten: digitalisering, procesoptimalisatie in lucht- en zeevracht, en versterking van veerkracht in weglogistiek voor industriële en voedselsectoren, voor duurzame groei in interconnected supply chains.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Nog geen rollen gedetecteerd
De beschikbare openbare gegevens maken het nog niet mogelijk om de aanwezige rollen met voldoende vertrouwen te identificeren. Deze kaart zal automatisch worden verrijkt zodra nieuwe informatie beschikbaar komt.
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
