💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Schindler SA/NV (Belgium)
Openbaar profiel- Drogenbos, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Automotive
- en 1 andere
- Drogenbos, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Automotive
- en 1 andere
Overzicht Schindler SA/NV (Belgium)
https://schindler.beOver ons
Wat we doen: Schindler SA/NV (België) is een toonaangevende fabrikant en dienstverlener van liften, roltrappen en loopbanden. Het bedrijf biedt uitgebreide mobiliteitsoplossingen, waaronder planning, installatie, onderhoud en modernisering van verticale en horizontale transportsystemen. Schindler bedient diverse sectoren zoals kantoren, woongebouwen, luchthavens en winkelcentra, met de focus op veilige, efficiënte en betrouwbare stedelijke mobiliteitsoplossingen.
Waar we gevestigd zijn: Het Belgische hoofdkantoor is gevestigd aan Humaniteitslaan 241a, 1620 Drogenbos, België. Schindler België werkt met ongeveer 51 tot 200 medewerkers en maakt deel uit van het wereldwijde Schindler-netwerk.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1874 in Zwitserland, heeft Schindler een lange geschiedenis van innovatie in de lift- en roltrapindustrie. De Belgische dochteronderneming werd opgericht in 1927 en is sindsdien uitgegroeid tot een belangrijke speler op de lokale markt, met de steun van de wereldwijde expertise en middelen van de Schindler Group.
Organisatie en cultuur: Wereldwijd telt Schindler meer dan 65.000 medewerkers in meer dan 100 landen en stimuleert het een cultuur van veiligheid, comfort, efficiëntie en betrouwbaarheid. Het bedrijf waardeert teamwork, inclusiviteit en uitmuntendheid en moedigt medewerkers aan bij te dragen aan de missie om de wereld in beweging te houden. De Belgische entiteit weerspiegelt deze waarden in een dynamische en samenwerkende werkomgeving.
Recente ontwikkelingen: Schindler blijft innoveren met slimme en duurzame stedelijke mobiliteitsoplossingen, waarbij geavanceerde technologieën en transitmanagementsystemen worden geïntegreerd om de kwaliteit van het stedelijk leven te verbeteren. Duurzaamheid en slimme mobiliteit zijn kernpunten voor toekomstige groei en klantenservice.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Werktuigbouwkundig ingenieur
- Elektrotechnisch ingenieur
- Productontwikkelingsingenieur
- Accountmanager
- HR-manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






