Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

A-NET

  • Paal, Belgium
  • 51-200
    • Telecom
    • en 2 andere

Overzicht A-NET

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Telecom
  • Nutsbedrijven
  • Productie
  • Beringen
  • 51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Bij A-NET zijn we gespecialiseerd in het ontwikkelen van de telecommunicatiebranche door het inzetten van glasvezelnetwerken en het installeren van laadpunten voor elektrische voertuigen. We bedienen de telecom-, nuts- en fabricagebranches, met een focus op het bouwen van de infrastructuur van morgen door middel van innovatieve en duurzame oplossingen.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan Buntjesstraat 41, 3583 Beringen, België. We opereren voornamelijk in België, waar we een gevarieerd klantenbestand bedienen in de regio.

Korte geschiedenis: Opgericht met een visie om connectiviteit te transformeren, is A-NET uitgegroeid tot een team van 37 gekwalificeerde professionals die zich inzetten voor vooruitgang en innovatie. In de loop der jaren hebben we ons gevestigd als een betrouwbare partner in telecommunicatie-infrastructuur, met een focus op kwaliteit en veiligheid.

Organisatie en cultuur: Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op kernwaarden van veiligheid, integriteit en samenwerking. We houden een sterk engagement vast aan excellentie, ondersteund door onze VCA-certificering en continue opleiding via de A-NET Academy. Onze gecertificeerde technici zijn uitgerust om aan de voorhoede van de industrie te blijven, waarbij precisie en zorg in elk project worden gegarandeerd. We geven prioriteit aan sterke communicatie en persoonlijke betrokkenheid zowel binnen ons team als met onze klanten, waardoor een collaboratieve en ondersteunende werkomgeving wordt bevorderd.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Technisch projectmanager
  • HR-generalist
  • Recruiter
  • Technisch projectmanager
  • Algemeen directeur

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Engineering35 %
Informatietechnologie (IT) & Software14 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling9 %
Human Resources (HR)7 %
Financiën & Boekhouding5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Marketing5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %
Management & Leiderschap5 %
Overig3 %
Onderwijs & Training3 %
Consultancy & Strategie2 %
Klantenservice & Ondersteuning2 %

Gerelateerde bedrijven in Telecom