💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
NLMK La Louvière
Openbaar profiel- La Louvière, BE
- 51-200 medewerkers
- Productie
- en 1 andere
- La Louvière, BE
- 51-200 medewerkers
- Productie
- en 1 andere
Overzicht NLMK La Louvière
https://eu.nlmk.com/fr/strip/la-louviere/Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Productie
- Industriële automatisering
- La Louvière
- 51-200 medewerkers
Over ons
Wat we doen: NLMK La Louvière richt zich op de productie van warmgewalste en koudgewalste staalspoelen. Deze producten worden gebruikt in de auto-industrie, algemene bouw en fabrikanten van drukapparatuur. Het bedrijf ontwikkelt een breed scala aan staalsoorten, waaronder staal voor koudvormen en stempelen, constructiestaal, buisstaal, boorgehard staal, hoog-koolstofstaal, Dual Phase-staal en ferritisch-bainitisch staal.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue des Rivaux 2, 7100 La Louvière, België.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2001, heeft NLMK La Louvière een jaarlijkse productiecapaciteit van 2,2 miljoen ton warmgewalst staal, waarvan 1,5 miljoen ton ontroest staal, en is daarmee een belangrijke speler in de Belgische staalindustrie.
Organisatie en cultuur: Het bedrijf telt ongeveer 500 medewerkers. Specifieke informatie over de bedrijfscultuur is niet beschikbaar, maar NLMK La Louvière maakt deel uit van de NLMK-groep, die bekend staat om innovatie en voortdurende productontwikkeling.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Mechanisch ingenieur
- Elektrotechnisch ingenieur
- Financieel directeur
- Financieel directeur
- Financieel directeur
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
