💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

ARDENT REAL ESTATE
Openbaar profiel- Liège, Belgium
- 1-10 medewerkers
- Vastgoed
- en 1 andere
- Liège, Belgium
- 1-10 medewerkers
- Vastgoed
- en 1 andere
Overzicht ARDENT REAL ESTATE
https://www.ardent-re.be/fr/Over ons
Wat we doen: ARDENT REAL ESTATE is een Belgische vastgoedontwikkelaar en investeerder met meer dan 25 jaar ervaring, gespecialiseerd in commercieel, residentieel en kantoorvastgoed. Het bedrijf richt zich op duurzame, hoogwaardige projecten die leef- en werkomgevingen verbeteren, met een portefeuille van meer dan 37.000 m² commerciële ruimte in Wallonië. ARDENT REAL ESTATE ontwikkelt gemengde projecten die retail, wonen en kantoren combineren, gericht op het voldoen aan klantbehoeften en het anticiperen op markttrends.
Locatie: Het hoofdkantoor is gevestigd aan Rue des Guillemins 139/9, 4000 Luik, België, met activiteiten voornamelijk in België, vooral in Wallonië.
Geschiedenis: Opgericht in 1992 als onderdeel van de Ardent Group, is ARDENT REAL ESTATE gestaag gegroeid, met gebruik van de expertise van het moederbedrijf en sterke partnerschappen met grote merken zoals Carrefour en Philips. Het bedrijf is een belangrijke speler op de Belgische vastgoedmarkt dankzij voortdurende investeringen en ontwikkelingen.
Organisatie & cultuur: Het bedrijf telt 13 medewerkers die waarden als integriteit, innovatie en samenwerking hoog in het vaandel dragen. ARDENT REAL ESTATE stimuleert een dynamische en respectvolle werkomgeving gericht op uitmuntendheid en teamwork, waarbij ideeën en langdurige partnerschappen worden aangemoedigd.
Recente ontwikkelingen: ARDENT REAL ESTATE blijft zich inzetten voor duurzame stedelijke ontwikkeling en energie-efficiënte projecten, met focus op verantwoordelijke groei en klanttevredenheid via persoonlijke projectondersteuning en kwaliteitsvol ontwerp.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






