Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Upsilon Process

  • Wavre, Belgium
  • 11-50
    • Mechanische of industriële eng...
    • en 1 andere

Overzicht Upsilon Process

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Mechanische of industriële eng...
  • Farmaceutisch/Biotech
  • Wavre
  • 11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Upsilon Process is gespecialiseerd in industriële leidingsystemen van hoge zuiverheid, met name voor de biofarmaceutische sector. Het bedrijf biedt uitgebreide diensten aan op het gebied van engineering, constructie, validatie, onderhoud en training voor clean piping en procesinstallaties. Hun expertise omvat het ontwerp, de bouw en het onderhoud van leidingsystemen met complexe proceselementen zoals pompen, kleppen, warmtewisselaars, tanks en instrumentatie. Hoewel sterk verankerd in de farmaceutische sector, breidt Upsilon Process uit naar de agro-food, halfgeleiders, energie en waterstofsector.

Locatie: Het hoofdkantoor bevindt zich in Waver, België, waar ook de werkplaatsen zijn gevestigd. Upsilon Process is actief in de BeNeLux-regio en Hauts de France.

Geschiedenis: Opgericht in 2017 door Ulysse Borrini, richtte het bedrijf zich aanvankelijk op engineeringdiensten voor clean piping in de farmaceutische industrie. In 2020 breidde het uit met constructie- en integratiediensten, inclusief validatie specifiek voor de farmaceutische sector. De werkplaats groeide van 220 m² in 2021 naar 440 m² in 2023. In 2024 introduceerde Upsilon Process onderhoudsdiensten en trainingsprogramma’s voor engineering, constructie, validatie en onderhoud.

Organisatie & cultuur: Het bedrijf telt ongeveer 15 voltijdse medewerkers die gepassioneerd en ervaren zijn. Upsilon Process hecht waarde aan innovatie, uitmuntendheid, teamwork en langdurige klantrelaties gebaseerd op vertrouwen en betrouwbaarheid. De bedrijfscultuur stimuleert samenwerking, openheid en onderlinge ondersteuning, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Recente ontwikkelingen: Recente uitbreidingen omvatten onderhoudsdiensten met preventief onderhoud en ondersteuning door elektromechanische technici, evenals trainingsaanbod. Het bedrijf streeft naar groei, diversificatie en kwaliteitscertificeringen zoals ISO 9001 en VCA voor veiligheid.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Engineering52 %
Productie & Fabricage10 %
Vakmanschap & Onderhoud10 %
Management & Leiderschap9 %
Onderwijs & Training9 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)5 %

Gerelateerde bedrijven in Mechanische of industriële engineering