💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

NETOPTIC S.A.
Openbaar profiel- saintes, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Consumentengoederen
- en 2 andere
- saintes, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Consumentengoederen
- en 2 andere
Overzicht NETOPTIC S.A.
http://www.netoptic.beOver ons
Wat we doen: NETOPTIC S.A. is een Belgisch familiebedrijf dat zich specialiseert in het ontwerpen, produceren en verkopen van modieuze en comfortabele brillen. Het bedrijf produceert vier hoofdmerken—Kinto, Malt, Akarti en Top Vision—en biedt een breed assortiment hoogwaardige, ergonomische en toegankelijke monturen. NETOPTIC bedient consumenten en werkt nauw samen met opticiens, met een sterke focus op vakmanschap, designkwaliteit en duurzaamheid.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich op Av. Landas 13, 1480 Tubize, België. Sinds 2008 is de productie gevestigd in Vietnam, waar een eigen fabriek 250 werknemers telt en jaarlijks ongeveer 130.000 monturen produceert.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1978 door Celso Viejo, begon NETOPTIC als een kleine werkplaats die zich aanvankelijk richtte op optische reinigingsproducten, en breidde zich later uit naar brillenontwerp en -productie. Het bedrijf wordt nog steeds geleid door de familie, onder leiding van Johanna Viejo, de dochter van de oprichter, en zet zo een traditie van innovatie en vakmanschap voort.
Organisatie & cultuur: NETOPTIC telt 37 professionals die werken in een samenwerkingsgerichte en creatieve omgeving waar talent en ideeën worden gewaardeerd. De bedrijfscultuur stimuleert innovatie, kwaliteit en respect voor duurzame en verantwoorde productiepraktijken.
Recente ontwikkelingen: Sinds 2008 heeft NETOPTIC zijn productie geconcentreerd in Vietnam om hoge kwaliteitsnormen te waarborgen via meer dan 300 productiestappen. Het bedrijf blijft innoveren in brillenontwerp en blijft zich inzetten voor duurzaamheid en ethische productie.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






