💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Vulpia
Openbaar profiel- Brasschaat, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
- Brasschaat, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
Overzicht Vulpia
http://www.vulpia.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Farmaceutisch/Biotech
- Brasschaat
- 1001-5000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Vulpia is een Belgische familieonderneming gespecialiseerd in het verbeteren van de kwaliteit van leven voor ouderen. Het bedrijf opereert voornamelijk in de sector van de ggzorg, waarbij geïntegreerde diensten worden aangeboden in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Vulpia beheert residentiële zorgcentra, kortverblijfcentra, convalescentiehuizen en assistentiewoningen.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan Ruiterijschool 6, 2930 Brasschaat, België. We hebben activiteiten in heel Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1996 door Luc Van Moerzeke, is Vulpia uitgegroeid tot een belangrijke speler in de Belgische gezondheidszorg. Het bedrijf legt de nadruk op persoonlijke zorg en een warme sfeer in zijn faciliteiten.
Organisatie en cultuur: Vulpia telt ongeveer 3 100 medewerkers en waardeert onafhankelijkheid, duurzaamheid, medewerkerbetrokkenheid en een positieve cultuur. Het bedrijf werkt lokaal samen en heeft een sterke vrijwilligersbetrokkenheid, waardoor een omgeving ontstaat waarin de talenten en passies van de bewoners kunnen bloeien.
Recente ontwikkelingen: Vulpia exploiteert verschillende sites die eigendom zijn van Aedifica onder lange-termijnhuurcontracten, wat financiële en operationele stabiliteit garandeert.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Managers personeelszaken
- Financiële controllers
- ICT-gebruikersondersteuningstechnici
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






