💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Zone de secours VHP

Openbaar profiel

Verviers, Région wallonne
51-200 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
  Publieke sector

Verviers, Région wallonne
51-200 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
  Publieke sector

Overzicht Zone de secours VHP

http://www.zone-vhp.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Managementconsultancy
Publieke sector

Verviers
51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: De Zone de secours Vesdre Hoëgne & Plateau is een openbare noodhulpdienst in België die brandweer- en reddingsdiensten, ambulancehulp en technische en logistieke ondersteuning aan het publiek biedt. Ze bedient meerdere gemeenten in de provincie Luik en zorgt voor een snelle interventie bij branden, ongevallen en medische noodgevallen.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue Simon Lobet 36, 4800 Verviers, in de Waalse regio. De zone omvat verschillende gemeenten zoals Verviers, Spa, Limburg, Pepinster en andere in de provincie Luik.

Korte geschiedenis: De Zone de secours VHP vierde in 2025 haar 10-jarig bestaan, een mijlpaal die een decennium van toegewijde noodhulp in de regio markeert. Het is een van de 34 brandweer- en reddingszones in België en een van de zes in de regio Luik, opgericht om de noodhulpcoördinatie te verbeteren.

Organisatie en cultuur: De zone werkt met professionele en vrijwillige brandweerlieden en ambulancepersoneel. Er wordt veel waarde gehecht aan betrokkenheid bij de gemeenschap en veiligheid, wat blijkt uit publieke evenementen zoals “Vis ma vie de pompier” waarbij burgers het leven van een brandweerman kunnen ervaren. Teamwork, paraatheid en publieke dienstverlening staan centraal.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →