💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme

Openbaar profiel

Kasterlee, Belgium
11-50 medewerkers
- Non-profit
- en 2 andere
  Publieke sector
  Onderwijs/E-learning

Kasterlee, Belgium
11-50 medewerkers
- Non-profit
- en 2 andere
  Publieke sector
  Onderwijs/E-learning

Overzicht Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme

https://adj.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Non-profit
Publieke sector
Onderwijs/E-learning

Kasterlee
11-50 medewerkers

Over ons

De Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme (ADJ) is een non-profitorganisatie in België, officieel belast door de Vlaamse overheid. Onze kerntaak is het beheren en exploiteren van hoogwaardige jeugdverblijfcentra, die toegankelijke en verrijkende ervaringen bieden voor een diverse waaier aan groepen.

We beheren drie afzonderlijke centra: de Hoge Rielen in Kasterlee, een uitgestrekt domein van 230 hectare met uitgebreide verblijfsmogelijkheden voor scholen, jeugdgroepen, sportverenigingen, families en bedrijven, compleet met woongebouwen, kampeerterreinen, een sporthal en educatieve workshops. Destelheide in Dworp richt zich op jeugd, kunst en creatie en biedt faciliteiten voor artistieke activiteiten, residenties en tentoonstellingen. Tot slot focust Hanenbos, eveneens in Dworp, op avontuur in de buitenlucht met zijn bosroutes en touwenparcours.

ADJ zet zich in voor de bevordering van jeugdrecreatie, onderwijs, sport, buitenactiviteiten en artistieke ontwikkeling. Via onze centra stimuleren we onafhankelijkheid, groepscohesie en het opbouwen van vaardigheden in een betaalbare en goed uitgeruste omgeving. Onze werking wordt ondersteund door vierjarige subsidieovereenkomsten van de Vlaamse overheid, waardoor we essentiële infrastructuur en diensten blijven aanbieden.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →