💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

ECOS
Openbaar profiel- Brussels, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 1 andere
- Brussels, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 1 andere
Overzicht ECOS
http://www.ecostandard.org/Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Niet-gouvernementele organisat...
- Chemie
- Bruxelles
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: ECOS is een internationale niet-gouvernementele organisatie (NGO) die zich inzet voor milieuvriendelijke technische normen, beleid en wetgeving. Onze kernmissie is ervoor te zorgen dat milieubelangen een integraal onderdeel vormen van de ontwikkeling van duurzame praktijken in diverse sectoren. We bieden expertise aan beleidsmakers en industriële leiders om de implementatie van robuuste milieubeginselen te vergemakkelijken die onze planeet beschermen. Onze focus ligt op standaardisatie en ecodesign, met kritische discussies over afvalbeheer, biodiversiteit, energie-efficiëntie en meer. ECOS wordt erkend als een referentieorganisatie voor vragen over technische normen, met beleidsexperts op het gebied van bio-energie, elektrische auto’s, klimaat en CO₂, EU-beleid, efficiëntie, elektriciteit, financiën, waterstof, hernieuwbare energie, opslag, technologie en transport[3]. We maken deel uit van invloedrijke allianties zoals Rethink Plastic, Coolproducts, Right to Repair, de Cool Coalition, het Platform voor Elektromobiliteit, de Coalitie voor Energiebesparing en het One Planet Network, waarbij we samenwerken met NGO’s, progressieve bedrijven en onderzoekers om een groenere toekomst te bevorderen[1].
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van ECOS bevindt zich aan de Rue du Commerce 31, 1000 Brussel, België. Deze centrale locatie stelt ons in staat om rechtstreeks te communiceren met Europese en internationale beleidsmakers en belanghebbenden.
Korte geschiedenis: ECOS is opgericht als een internationale NGO en heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende stem op het gebied van milieunormen. Door de jaren heen hebben we consequent invloed uitgeoefend op normen en wetten die milieubescherming bevorderen, met steun voor de overgang naar een circulaire economie en de strijd tegen klimaatverandering. Ons netwerk van leden en experts werkt op Europees en internationaal niveau om het juiste gebruik van normen ter ondersteuning van milieuwetgeving en -beleid te waarborgen[1].
Organisatie en cultuur: ECOS telt een diverse ploeg van 181 professionals, met expertise in engineering, projectmanagement en milieubeleid. Onze organisatiecultuur is gebaseerd op samenwerking, integriteit en innovatie, met een sterke nadruk op teamwork en open communicatie. We geloven dat we door samen te werken de urgente milieu-uitdagingen van onze tijd het hoofd kunnen bieden. Onze waarden leiden ons bij het opbouwen van een inclusieve, transparante en impactvolle organisatie.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Administratief en operationeel manager
- Business development manager
- Accountmanager
- Administratief assistent
- Marketingcommunicatiemanager
- HR-generalist
- Manager opleiding en ontwikkeling
- Sales operations manager
- Data-entrymedewerker
- Financieel analist
- Technisch commercieel medewerker
- Beleidsmedewerker
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






