💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

D-Ware

Openbaar profiel

Niel, Belgium
1-10 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
  Softwarebedrijf

Niel, Belgium
1-10 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
  Softwarebedrijf

Overzicht D-Ware

http://www.d-ware.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

IT-consultancy
Softwarebedrijf

Niel en +1 andere locaties
1-10 medewerkers

Over ons

Wat we doen: D-Ware is een innovatief IT-bedrijf dat zich richt op het leveren van uitgebreide technologische oplossingen om bedrijven te versterken. Hun kernactiviteiten omvatten IT-consultancy, software-engineering, embedded development, firmware-ontwikkeling en cross-platform desktopontwikkeling. Ze bieden op maat gemaakte cloudinfrastructuur en kantoorbenodigdheden, met de focus op het leveren van goed ontworpen hardware- en softwareprojecten die klanten in staat stellen zich te concentreren op hun kernactiviteiten.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich op Matenstraat 103, 2845 Niel, België.

Korte geschiedenis: D-Ware is opgericht met een streven naar uitmuntendheid en is uitgegroeid van een kleine onderneming tot een vertrouwde partner voor diverse organisaties. De groei is gebaseerd op waarden als integriteit, samenwerking en klantgerichtheid, met langdurige relaties door gepersonaliseerde oplossingen.

Organisatie en cultuur: D-Ware heeft een klein maar wendbaar team dat innovatie, creativiteit en aanpassingsvermogen stimuleert. De bedrijfscultuur moedigt elk teamlid aan ideeën bij te dragen, wat zorgt voor responsiviteit en professionaliteit. De kernwaarden zijn integriteit, samenwerking en klantfocus, waarmee projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →