💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Autosécurité
Openbaar profiel- , 4800
- medewerkers
- Automotive
- en 2 andere
- , 4800
- medewerkers
- Automotive
- en 2 andere
Overzicht Autosécurité
Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Automotive
- Productie
- Logistiek en supply chain
- Verviers
- medewerkers
Over ons
Wat we doen: Autosécurité is gespecialiseerd in de technische keuring van motorvoertuigen en biedt verplichte periodieke inspecties aan voor verschillende voertuigcategorieën, waaronder personenauto’s, bussen en touringcars. Het bedrijf verzorgt ook rijbewijshersteltesten, inspectieberichten per e-mail voor wagenparkbeheerders en ondersteuning bij wagenparkbeheer. Autosécurité opereert voornamelijk in de sectoren automotive, productie, logistiek en supply chain, met een sterke focus op kwaliteit, integriteit en innovatie om een veiligere automotive omgeving te creëren.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van Autosécurité bevindt zich aan Avenue du Parc, 4800 Verviers, België. Dit is het centrale punt voor de Belgische activiteiten.
Korte geschiedenis: Autosécurité werd opgericht in 1991 in Verviers, België, en was een van de eerste officieel door de Belgische overheid erkende bedrijven voor het uitvoeren van verplichte technische keuringen na de invoering van de regelgeving. Door de jaren heen heeft het bedrijf zijn diensten uitgebreid en zich aangepast aan nieuwe technologieën en regelgeving, waarmee het een sterke positie in de Belgische voertuiginspectiesector heeft opgebouwd.
Organisatie en cultuur: Autosécurité is een groot bedrijf met ongeveer 679 voltijdsequivalenten. De bedrijfscultuur is gebaseerd op wederzijds respect, continue verbetering en samenwerking. Het bedrijf hecht waarde aan vertrouwen, verantwoordelijkheid en innovatie en stimuleert medewerkers om hun unieke talenten en perspectieven in te brengen om uitmuntendheid en veiligheid in de automotive sector te bevorderen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Projectmanager engineering
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






