💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

AKT – CCI Liège-Verviers-Namur
Openbaar profiel- Liège (Rocourt), BE
- 11-50 medewerkers
- Non-profit
- Liège (Rocourt), BE
- 11-50 medewerkers
- Non-profit
Overzicht AKT – CCI Liège-Verviers-Namur
http://www.ccilvn.beOver ons
Wat we doen: AKT – CCI Liège-Verviers-Namur is een belangrijke economische speler met bijna 2.000 leden in de provincies Luik en Namen, België. De organisatie biedt diverse diensten aan zoals bedrijfsinformatie, ondersteuning bij internationale handel, netwerkmogelijkheden, belangenbehartiging, opleidingen en conferenties. De missie is het bevorderen van duurzame ontwikkeling van lokale ondernemingen door gepersonaliseerd advies, kostenbesparing, digitalisering en het creëren van zakelijke kansen.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue de Lantin 155 A, 4000 Luik (Rocourt), België. AKT CCI LVN bedient de regio’s Luik, Verviers en Namen en fungeert als een belangrijke private schakel binnen het Waalse economische weefsel.
Korte geschiedenis: Opgericht op 20 maart 2009, is AKT – CCI LVN uitgegroeid tot de grootste zakelijke gemeenschap in Wallonië met meer dan 2.000 leden. Het maakt deel uit van het bredere AKT-netwerk dat 80.000 Waalse bedrijven vertegenwoordigt via verschillende regionale Kamers van Koophandel en Nijverheid.
Organisatie en cultuur: De organisatie telt ongeveer 18 voltijdsequivalenten die werken in multidisciplinaire teams. AKT CCI LVN hecht waarde aan samenwerking, innovatie en duurzame economische groei en biedt een dynamische en ondersteunende omgeving voor haar leden om hun activiteiten te ontwikkelen en hun netwerk uit te breiden.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Specialist Internationale Handel
- Manager Bedrijfsontwikkeling
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






