💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Finegan Belgium

Openbaar profiel

Brussels, Belgium
201-500 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
  IT-consultancy

Brussels, Belgium
201-500 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
  IT-consultancy

Overzicht Finegan Belgium

https://finegan.be/

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Managementconsultancy
IT-consultancy

Bruxelles
201-500 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Finegan Belgium is gespecialiseerd in management- en IT-consultancy en biedt innovatieve oplossingen die klanten in de financiële sector versterken. Het bedrijf ondersteunt organisatieverandering en duurzame groei door op maat gemaakte adviesdiensten te leveren die complexe uitdagingen aanpakken, zoals compliance, IT-transformatie en cybersecurity.

Waar we gevestigd zijn: Finegan Belgium is gevestigd in het centrum van Brussel, op Av. des Arts 43, 1040 Brussel, België. Dit is het hoofdkantoor en het centrale punt voor haar consultancyactiviteiten in België.

Korte geschiedenis: Finegan Belgium, voorheen bekend als Azzana Consulting, maakt deel uit van de onafhankelijke Finegan-groep, een Frans adviesbureau opgericht in 2009. De Belgische vestiging werd opgericht in 2013 en heeft sindsdien een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van klantgerichtheid en langdurige partnerschappen in de financiële dienstverlening.

Organisatie en cultuur: Het bedrijf bestaat uit een klein, toegewijd team van ongeveer vijf gepassioneerde professionals die samenwerking, integriteit en maatschappelijke betrokkenheid hoog in het vaandel dragen. Finegan Belgium stimuleert een inclusieve cultuur waarin elke stem wordt gehoord en gewaardeerd, met aandacht voor zowel individueel als collectief succes. Teamwork en persoonlijke ontwikkeling staan centraal in de levendige werkomgeving.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →