💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

My First Job
Gecertificeerd- ,
- 1-10 medewerkers
- Softwarebedrijf
- en 1 andere
- ,
- 1-10 medewerkers
- Softwarebedrijf
- en 1 andere
Overzicht My First Job
https://www.my1job.beAanwervingsstatus: Actief aan het aanwerven — Dit bedrijf publiceert momenteel vacatures en zoekt nieuwe talenten.
- Softwarebedrijf
- Werving en selectie
- Sint-Pieters-Leeuw
- 1-10 medewerkers
Over ons
Wat we doen: My First Job is een digitaal platform dat studenten en jonge professionals verbindt met hun eerste carrièrekansen. Het platform richt zich op instapfuncties en stelt gebruikers in staat persoonlijke video's te uploaden die worden beoordeeld op basis van weergaven, likes en sterren, wat helpt bij het evalueren van de aantrekkelijkheid van hun profiel. Daarnaast biedt het platform begeleiding en coaching tijdens het sollicitatieproces. Het bedrijf is actief in de software- en wervingssector.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich op Generaal Lemanstraat 36, 1600 Sint-Pieters-Leeuw, België.
Korte geschiedenis: Opgericht op 18 april 2018, heeft My First Job zich gepositioneerd als een gespecialiseerd platform dat de overgang van studie naar werk vergemakkelijkt door digitale tools te gebruiken om de zichtbaarheid en betrokkenheid van kandidaten te vergroten.
Organisatie en cultuur: Geclassificeerd als een microbedrijf zonder voltijdse werknemers, werkt My First Job waarschijnlijk met een klein, wendbaar team. De bedrijfscultuur benadrukt innovatie in werving en ondersteuning van jonge professionals bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- HR-consultant
- HR-generalist
- Recruiter
- Helpdesktechnicus 1e lijn
- Specialist digitale marketing
- Accountant
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






