💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Barré SA

Openbaar profiel

Wavre, Belgium
11-50 medewerkers
- Farmaceutisch/Biotech
- en 1 andere
  Mechanische of industriële engineering

Wavre, Belgium
11-50 medewerkers
- Farmaceutisch/Biotech
- en 1 andere
  Mechanische of industriële engineering

Overzicht Barré SA

http://www.barre.eu

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Farmaceutisch/Biotech
Mechanische of industriële eng...
Mechanische of industriële engineering

Wavre
11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Barré SA is een gespecialiseerd ingenieursbedrijf dat hoogtechnologische oplossingen levert, voornamelijk voor de biopharmaceutische, biotechnologische, life sciences en hoge zuiverheidsindustrie. We richten ons op het ontwerpen en implementeren van innovatieve oplossingen die voldoen aan strikte kwaliteits- en efficiëntiestandaards, waaronder conformiteit met GMP en FDA-normen. Onze expertise omvat schone leidingen, HVAC luchtbehandeling, roestvrijstalen apparatuur en installaties voor dieronderzoeksomgevingen.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan Av. Zénobe Gramme 38, 1300 Wavre, België.

Korte geschiedenis: Opgericht in 1992, heeft Barré SA meer dan 30 jaar ervaring in het leveren van maatwerkoplossingen aan grote farmaceutische en biotechnologische bedrijven.

Organisatie en cultuur: We hebben een team van 31 medewerkers met vaardigheden in projectmanagement, engineering en geavanceerde technologieën. Onze cultuur legt de nadruk op respect voor deadlines, kostenbeheer en transparantie in zakelijke relaties.

Recente ontwikkelingen: Barré SA is genomineerd voor de Trends Gazelles 2025 in Brabant Wallon, wat onze voortdurende groei en innovatie erkent.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →