Joobs logo
wallpaper
logo

Joobs

  • Liège, Belgique
  • 1-10
    • Marketing en reclame
    • en 1 andere
  • Stagiaire comparée à un animal !

    Stagiaire comparée à un animal !

  • Première impression ratée...

    Première impression ratée...

  • Appel urgent aux toilettes !

    Appel urgent aux toilettes !

  • Coopération et égoïsme a son apogée

    Coopération et égoïsme a son apogée

  • Est-ce que l’école prépare au monde réel ?

    Est-ce que l’école prépare au monde réel ?

  • Changer souvent de job ? L'avis d'une Junior

    Changer souvent de job ? L'avis d'une Junior

  • La routine c'est pas pour tout le monde

    La routine c'est pas pour tout le monde

  • L'équipe Joobs (Friends)

    L'équipe Joobs (Friends)

  • Une vidéo d'une minute en 1h

    Une vidéo d'une minute en 1h

  • Team shooting 📸

    Team shooting 📸

  • Jour 1: Cybersec Europe

    Jour 1: Cybersec Europe

  • Jour 2: Cybersec Europe

    Jour 2: Cybersec Europe

  • Interviews: Cybersec Europe

    Interviews: Cybersec Europe

  • AfterCyber: Aikido

    AfterCyber: Aikido

  • AfterCyber: Datacenter United

    AfterCyber: Datacenter United

  • AfterCyber: Airbus Protect

    AfterCyber: Airbus Protect

  • AfterCyber: Evertrust

    AfterCyber: Evertrust

  • AfterCyber: Infinigate

    AfterCyber: Infinigate

  • AfterCyber: Itam solutions

    AfterCyber: Itam solutions

  • AfterCyber: NVISO

    AfterCyber: NVISO

  • AfterCyber: Smals

    AfterCyber: Smals

  • AfterCyber: Wavestone

    AfterCyber: Wavestone

  • AfterCyber: Datacenter United

    AfterCyber: Datacenter United

  • AfterCyber: Approach Cyber

    AfterCyber: Approach Cyber

  • AfterCyber: NVISO

    AfterCyber: NVISO

  • AfterCyber: Easi

    AfterCyber: Easi

  • AfterCyber: Rapid7

    AfterCyber: Rapid7

  • AfterCyber: Stefanini

    AfterCyber: Stefanini

  • AfterCyber: Headmind Partners

    AfterCyber: Headmind Partners

  • AfterCyber: Women4Cyber

    AfterCyber: Women4Cyber

  • AfterCyber: nLighten

    AfterCyber: nLighten

  • AfterCyber: Expertware

    AfterCyber: Expertware

  • AfterCyber: Elimity

    AfterCyber: Elimity

  • C'est quoi un bon entretien de recrutement?

    C'est quoi un bon entretien de recrutement?

  • Front-end développeur chez nous. On t'explique!

    Front-end développeur chez nous. On t'explique!

  • AfterCyber: event recap

    AfterCyber: event recap

  • L'école prépare VRAIMENT au monde du travail ?

    L'école prépare VRAIMENT au monde du travail ?

  • Télétravail 100% ou bureau tous les jours ?

    Télétravail 100% ou bureau tous les jours ?

  • Passion ou gros salaire ?

    Passion ou gros salaire ?

  • L'école prépare VRAIMENT au monde du travail ?

    L'école prépare VRAIMENT au monde du travail ?

Overzicht Joobs

Aanwervingsstatus:Actief aan het werven en open voor sollicitaties

  • Marketing en reclame
  • Werving en selectie
  • Liège en +1 andere locaties
  • 1-10 medewerkers

Over ons

/// Ons verhaal ///

Joobs is ontstaan uit een eenvoudige overtuiging: op het werk moeten mensen elkaar rechtstreeks en lokaal kunnen ontmoeten, zonder tussenpersonen.
Na meer dan 15 jaar in rekrutering merkten we dat:

  • jobboards missen nabijheid en overspoelen kandidaten met vacatures,
  • bureaus duur zijn en niet altijd de realiteit van bedrijven weerspiegelen,
  • het essentiële vergeten wordt: lokale werkgevers zichtbaar maken en talenten laten handelen nog vóór een vacature bestaat.

/// Onze missie ///

Onze missie is duidelijk: een jobverandering eenvoudig en proactief maken.
Wij willen:

  • alle bedrijven, groot of klein, de kans geven hun DNA te tonen,
  • kandidaten een snel, transparant en boeiend traject aanbieden,
  • bijdragen aan een arbeidsmarkt die menselijker en meer vervullend is.

/// Wat is Joobs? ///

Joobs is de eerste werkgeversgids in België.

Dankzij AI:

  • genereren we automatisch werkgeverspagina’s,
  • identificeren we de typische rollen binnen een bedrijf,
  • stellen we kandidaten in staat om:  bedrijven te volgen die hen inspireren, spontaan of in bulk te solliciteren,  nieuwe werkgevers te ontdekken — zonder vacatures of bureaus.

Voor KMO’s betekent dit:

  • meer zichtbaarheid bij de juiste talenten,
  • een direct kanaal om passieve kandidaten te bereiken,
  • een innovatieve manier om hun employer brand op te bouwen.

/// Ons team ///

Bij Joobs combineren we meer dan 20 jaar ervaring in rekrutering met sterke expertise in digitale productontwikkeling. Deze dubbele competentie laat ons toe een platform te bouwen als een modern, schaalbaar en gebruiksvriendelijk digitaal product.

Naast deze technologische activiteit hebben we Joobs Studio opgericht, een ruimte gewijd aan digitale content en employer branding. Video’s, podcasts, social media clips — we helpen bedrijven hun verhaal te vertellen en talent aan te trekken met meeslepende formats.

We zijn gevestigd in Zellik, ten westen van Brussel, en werken met een netwerk dat heel België bestrijkt.

Vaak voorkomende jobs in het bedrijf

  • Back-end developer
  • Front-end developer
  • IT/digitale sales
  • Salesmanager
  • Marketing automation specialist
  • Productmarketingmanager
  • Productmarketingspecialist

Verdeling van medewerkers per functiecategorie

Informatie technologie32 %
Marketing29 %
Verkoop19 %
Engineering5 %
Financiën5 %
Human resources4 %
Administratief4 %
Communicatie3 %