💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
House Of Talents BE
Openbaar profiel- Kortrijk, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- HR-diensten
- en 1 andere
- Kortrijk, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- HR-diensten
- en 1 andere
Overzicht House Of Talents BE
www.houseoftalents.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- HR-diensten
- Werving en selectie
- Kortrijk en +6 andere locaties
- 1001-5000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: House of Talents BE is gespecialiseerd in human resources diensten, staffing en recruitment. Het bedrijf richt zich op het overbruggen van kritieke tekorten op de arbeidsmarkt door meer dan 1.000 kandidaten te verbinden met passende kansen die aansluiten bij hun vaardigheden en ambities, in sectoren zoals gezondheidszorg en techniek.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich op Beneluxpark 26/bus 046, 8500 Kortrijk, België.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2014, is House of Talents BE uitgegroeid tot een belangrijke speler op de Belgische staffingmarkt. Het maakt deel uit van de World of Talents groep, opgericht in 2008, met 33 gespecialiseerde bedrijven en 5.800 medewerkers wereldwijd.
Organisatie en cultuur: House of Talents BE telt ongeveer 1.349 toegewijde medewerkers die gespecialiseerd zijn in diverse HR-domeinen. Het bedrijf hecht waarde aan integriteit, samenwerking en uitmuntendheid en stimuleert een inclusieve cultuur die teamwork en continue ontwikkeling bevordert, wat creativiteit en productiviteit ondersteunt.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Directeur personeelszaken
- Wervingsmanager
- Organisatieontwikkelingsadviseur
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
