Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Sander

  • Auderghem, Belgium
  • 11-50
    • Werving en selectie
    • en 1 andere

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Werving en selectie
  • HR-diensten
  • Auderghem en +1 andere locaties
  • 11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Sander is een wervingsadviesbureau dat gespecialiseerd is in het plaatsen van hooggekwalificeerde professionals en leidinggevenden in de sectoren financiën, informatietechnologie en human resources. Wij bieden op maat gemaakte wervingsoplossingen, loopbaanadvies, marktinzichten en persoonlijke coaching aan zowel kandidaten als bedrijven, met een efficiënt en vertrouwelijk wervingsproces.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Bd du Triomphe 174, 1160 Auderghem, België, met bijkantoren in Brussel, Parijs en Antwerpen.

Korte geschiedenis: Sinds de oprichting heeft Sander een cultuur van uitmuntendheid en samenwerking ontwikkeld en telt het team 112 gepassioneerde medewerkers. Wij zijn erkend als betrouwbare partners in werving en loopbaanontwikkeling binnen onze gespecialiseerde sectoren.

Organisatie en cultuur: Met 112 medewerkers is Sander gebaseerd op waarden als luisteren, transparantie en vertrouwelijkheid. Ons enthousiaste en toegewijde team werkt proactief om de behoeften van bedrijven af te stemmen op de loopbaandoelen van kandidaten, met nadruk op open communicatie en partnerschap.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Recruitment consultant

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Human Resources (HR)40 %
Financiën & Boekhouding20 %
Informatietechnologie (IT) & Software20 %
Administratief & Kantoorondersteuning10 %
Marketing5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %

Gerelateerde bedrijven in Werving en selectie