Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Atenor

  • La Hulpe, BE
  • 51-200
    • Vastgoed

Overzicht Atenor

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Vastgoed
  • La Hulpe
  • 51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Atenor is een toonaangevende vastgoedontwikkelaar die zich richt op duurzame stedelijke projecten in heel Europa. Het bedrijf ontwikkelt hoogwaardige kantoor-, woon- en multifunctionele ruimtes die inspelen op de veranderende behoeften van steden en gemeenschappen. Met haar interne R&D-afdeling, Archilab, legt Atenor de nadruk op innovatie, milieuvriendelijkheid en het creëren van langetermijnwaarde. Het bedrijf staat bekend om haar inzet voor stedelijke veerkracht en duurzaamheid, met een uitstekende score in de Global Real Estate Sustainable Benchmark (GRESB).

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van Atenor is gevestigd aan Avenue Reine Astrid 92, B1310 La Hulpe, België. Het bedrijf werkt met lokale teams in diverse Europese steden, waaronder Brussel, Den Haag, Luxemburg, Parijs, Lissabon, Düsseldorf, Warschau, Boedapest, Boekarest en Londen.

Korte geschiedenis: Atenor is een beursgenoteerd bedrijf aan Euronext Brussel (ticker: ATEB). Door de jaren heen heeft het zich ontwikkeld tot een belangrijke speler in de Europese vastgoedsector, gespecialiseerd in het transformeren van verouderde gebouwen naar waardevolle duurzame activa. Innovatie wordt gestimuleerd door Archilab, het interne onderzoeks- en ontwikkelingslaboratorium.

Organisatie en cultuur: Atenor opereert als één groep met lokale teams verspreid over Europa en bevordert een cultuur die gericht is op duurzaamheid, innovatie en stedelijke ontwikkeling. Het bedrijf hecht waarde aan milieu-, sociale en governanceprincipes (ESG), wat blijkt uit haar hoge GRESB-scores en inzet voor certificeringen zoals BREEAM en WELL. De bedrijfscultuur stimuleert langetermijnwaardecreatie en verantwoord ontwikkelingsbeleid.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

Nog geen rollen gedetecteerd

De beschikbare openbare gegevens maken het nog niet mogelijk om de aanwezige rollen met voldoende vertrouwen te identificeren. Deze kaart zal automatisch worden verrijkt zodra nieuwe informatie beschikbaar komt.

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Bouw & Vastgoed56 %
Management & Leiderschap20 %
Financiën & Boekhouding12 %
Administratief & Kantoorondersteuning12 %

Gerelateerde bedrijven in Vastgoed