💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Koalect
Openbaar profiel- Rixensart, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 1 andere
- Rixensart, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 1 andere
Overzicht Koalect
http://www.koalect.comAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Niet-gouvernementele organisat...
- Financiële diensten
- Rixensart
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Koalect is een Belgisch technologiebedrijf dat zich specialiseert in innovatieve oplossingen voor fondsenwerving, crowdfunding en crowdsourcing. Hun software-as-a-service platform stelt ngo’s, stichtingen, non-profitorganisaties, onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, steden en bedrijven in staat om hun eigen crowdfundingcampagnes zelfstandig te creëren en beheren, waardoor hun impact wordt vergroot. Koalect combineert productverkoop, peer-to-peer donaties, evenementen en gesponsorde lopen op één platform, ontworpen om organisaties moderne en flexibele fondsenwervingsmogelijkheden te bieden.
Waar we gevestigd zijn: Koalect heeft haar hoofdkantoor in Rue des Ateliers 31, 1332 Rixensart, België.
Korte geschiedenis: Koalect werd in 2014 in België opgericht en is uitgegroeid tot een toonaangevende speler in digitale fondsenwervingsoplossingen, met uitbreiding naar meerdere Europese landen. Het bedrijf heeft als missie om de toegang tot financiering te democratiseren en positieve maatschappelijke impact te stimuleren via collectieve actie.
Organisatie en cultuur: Koalect telt een dynamisch team van ongeveer 13 medewerkers. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door innovatie, samenwerking, transparantie, gemeenschapssteun en empowerment. Koalect zet zich in voor duurzame ontwikkeling en maatschappelijke impact en biedt training aan klanten om hun campagneresultaten te maximaliseren.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Marketingdirecteur
- HR-manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






