💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
One2Treat
Openbaar profiel- , Belgium
- 11-50 medewerkers
- Farmaceutisch/Biotech
- en 1 andere
- , Belgium
- 11-50 medewerkers
- Farmaceutisch/Biotech
- en 1 andere
Overzicht One2Treat
www.one2treat.comAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Farmaceutisch/Biotech
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: One2Treat is een pionierende technologiebedrijf dat de patiëntstem integreert in de ontwerp van klinische proeven, analyse en markttoegangsbeoordelingen voor de biotechnologie- en farmaceutische industrie. Onze missie is om holistische, patiëntgerichte behandelingen te ondersteunen door moderne statistische methoden en eigen software te gebruiken die alle patiëntgerelateerde resultaten samenvoegt in een enkelvoudige, uitgebreide beoordeling van het Netto Behandelvoordeel.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd in Louvain-la-Neuve, België.
Korte geschiedenis: Opgericht in juli 2023 na vier jaar onderzoek en softwareontwikkeling binnen de IDDI Group, is One2Treat snel een leider geworden in patiëntgerichte geneesmiddelenontwikkeling.
Organisatie en cultuur: We zijn een dynamisch team van ongeveer 12 medewerkers, waarbij innovatie, samenwerking en excellentie centraal staan. Onze cultuur legt de nadruk op voortdurend leren en ontwikkelen.
Recente ontwikkelingen: One2Treat heeft met succes de One2Treat Voice-app gelanceerd, die resultaten prioriteert die het meest belangrijk zijn voor patiënten en clinici. Het bedrijf heeft ook kapitaal opgehaald om de ontwikkeling van de softwareplatform te versnellen en is verhuisd naar een groter kantoor om de snelle groei te ondersteunen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Softwareontwikkelaar
- Datawetenschapper
- HR-manager
- Digital marketing manager
- Salesmanager
- Accountmanager
- Business development manager
- Key accountmanager
- Customer success manager
- Sales operations manager
- Sales consultant
- Marketingmanager
- Content marketing manager
- Marketingdirecteur
- Growth marketing manager
- Product marketing manager
- Marketing analytics manager
- Digital marketing specialist
- Communicatiemanager
- Public relations manager
- Evenementenmanager
- Employer branding manager
- Talent acquisition manager
- Training and development manager
- Compensation and benefits specialist
- Employee relations specialist
- HR business partner
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
