💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Approach
Openbaar profiel- Walloon Brabant Province, 1435
- medewerkers
- IT-consultancy
- en 2 andere
- Walloon Brabant Province, 1435
- medewerkers
- IT-consultancy
- en 2 andere
Overzicht Approach
www.approach.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- IT-consultancy
- Softwarebedrijf
- Marketing en reclame
- Mont-Saint-Guibert en +1 andere locaties
- medewerkers
Over ons
Wat we doen: Approach is een Belgisch IT-bedrijf dat zich toelegt op het transformeren van informatiebeheer binnen ondernemingen door innovatieve webgebaseerde transacties en op maat gemaakte applicaties. Wij ondersteunen bedrijven bij het stroomlijnen van processen en het verbeteren van operationele efficiëntie, met specialisaties in IT-consultancy, softwareontwikkeling en marketing en reclame.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan Rue Edouard Belin 7, 1435 Mont-Saint-Guibert, België.
Korte geschiedenis: Approach is opgericht met de visie om de kracht van IT te benutten en heeft een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van betrouwbaarheid en expertise in weboplossingen. Het bedrijf is gestaag gegroeid en legt de nadruk op samenwerking met klanten en partners, waaronder gespecialiseerde wervingsbureaus.
Organisatie en cultuur: Approach hecht waarde aan integriteit, teamwork, creativiteit en voortdurende verbetering. Wij stimuleren een samenwerkingsgerichte omgeving waar elk teamlid wordt aangemoedigd unieke perspectieven in te brengen. Onze cultuur ondersteunt innovatie en een toewijding aan uitmuntendheid, en bouwt aan een gemeenschap van vooruitstrevende denkers die een betekenisvolle impact willen maken.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Softwarearchitect
- IT-projectmanager / programmamanager
- Cybersecurity-specialist
- Scrum Master IT
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






