💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
HR Flux | Careers in motion
Openbaar profiel- West-Vlaanderen, Belgium
- 1-10 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
- West-Vlaanderen, Belgium
- 1-10 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
Overzicht HR Flux | Careers in motion
http://www.hrflux.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- HR-diensten
- Werving en selectie
- Managementconsultancy
- Kortrijk en +1 andere locaties
- 1-10 medewerkers
Over ons
Wat we doen: HR Flux is een Belgische HR-consultancy en recruitmentpartner, gespecialiseerd in strategisch human capital management. Met meer dan 30 jaar ervaring vertaalt het bedrijf organisatorische visie naar op maat gemaakte professionele HR-oplossingen. Hun diensten omvatten strategische werving en headhunting voor profit- en non-profitorganisaties in België en Noord-Frankrijk, screening, assessment, ontwikkeling en uitgebreide HR On Site- en interim managementondersteuning.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor is gevestigd aan Waterpoort 5, 8500 Kortrijk, België.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2007 door Colin Dewulf na meer dan 20 jaar ervaring in HR-consultancy, is HR Flux uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor organisaties die hun human capital willen optimaliseren met strategische en adaptieve HR-oplossingen.
Organisatie en cultuur: HR Flux werkt met een klein, toegewijd team van vijf professionals. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door samenwerking, openheid, innovatie en continue groei. Kernwaarden zijn de afstemming tussen cultuur en structuur, strategisch advies en adaptieve leiderschapsstijlen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- HR-generalist
- Recruiter
- HR-manager
- Specialist beloning en voordelen
- Manager opleiding en ontwikkeling
- Specialist werknemersrelaties
- HR-businesspartner
- Manager talentacquisitie
- HRIS-analist
- Chief human resources officer
- Specialist organisatieontwikkeling
- Specialist leren en ontwikkeling
- Manager HR-naleving
- Executive assistant
- Administratief assistent
- Office manager
- Operations manager
- Manager ondersteunende diensten
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
