💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
CAW Oost-Brabant
Openbaar profiel- Leuven, Belgium
- 51-200 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 2 andere
- Leuven, Belgium
- 51-200 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 2 andere
Overzicht CAW Oost-Brabant
http://www.caw.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Niet-gouvernementele organisat...
- Publieke sector
- Onderwijs/E-learning
- Leuven en +3 andere locaties
- 51-200 medewerkers
Over ons
Wat we doen: CAW Oost-Brabant is een onafhankelijke non-profit welzijnsorganisatie die mensen ondersteunt die te maken hebben met armoede, relatieproblemen, afhankelijkheidskwesties en mentale gezondheidsproblemen. De organisatie bedient de regio's Leuven, Diest, Tienen en Aarschot en biedt informatie, ondersteuning en begeleiding aan bewoners. CAW Oost-Brabant zet zich in voor geestelijke gezondheid, integratie en sociale rechtvaardigheid en streeft ernaar individuen te versterken door hun unieke krachten en waardigheid te erkennen.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van CAW Oost-Brabant is gevestigd aan Redingenstraat 6, 3000 Leuven, België. De organisatie is actief in verschillende regio's binnen België, waaronder Leuven, Diest, Tienen en Aarschot.
Korte geschiedenis: CAW Oost-Brabant werd opgericht op 6 oktober 1998 als onderdeel van een breder netwerk van welzijnsorganisaties in Vlaanderen. Het ontstond uit een fusie van kleinere welzijnsorganisaties om onder een eenduidig beleidskader uitgebreide hulp en diensten te bieden.
Organisatie en cultuur: CAW Oost-Brabant telt meer dan 200 medewerkers en vrijwilligers die samenwerken in een cultuur van inclusiviteit en medeleven. De organisatie hecht waarde aan vriendelijkheid, begrip en empowerment en biedt een gastvrije omgeving voor iedereen die hulp zoekt. De teams richten zich op het oplossen van complexe sociale problemen en het vinden van passende oplossingen samen met de mensen die zij ondersteunen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- HR-manager
- Recruitmentspecialist
- Manager opleiding en ontwikkeling
- Specialist personeelsrelaties
- Administratief assistent
- Specialist ondersteunende diensten
- Communicatiemanager
- Specialist public relations
- Social media-coördinator
- Redacteur en contentcreator
- Social media-specialist
- Manager marketingcommunicatie
- Community manager
- Business development manager
- Customer success manager
- Event marketing manager
- Digital marketing specialist
- Operations manager
- IT-project/programmamanager
- HR-manager
- Maatschappelijk werker
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
