💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/ SA

Openbaar profiel

Brussel, Belgium
51-200 medewerkers
- Automotive
- en 1 andere
  Logistiek en supply chain

Brussel, Belgium
51-200 medewerkers
- Automotive
- en 1 andere
  Logistiek en supply chain

Overzicht Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/ SA

https://www.mercedes-benz.be/nl_BE/passengercars/buy/financial-services/selectanddrive.html

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Automotive
Logistiek en supply chain

Woluwe-Saint-Lambert
51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Mercedes-Benz Financial Services BeLux NV/SA is gespecialiseerd in financiële diensten voor de automobielsector. Als onderdeel van Daimler Mobility AG biedt het bedrijf op maat gemaakte oplossingen zoals voertuigleasing, financiering, dealerfinanciering, wagenparkbeheer, verzekeringen, bankdiensten en innovatieve mobiliteitsdiensten. Deze diensten richten zich op zowel particuliere als zakelijke klanten en ondersteunen de verkoop van Mercedes-Benz en smart voertuigen, waarbij merkloyaliteit wordt versterkt door concurrerende tarieven en marktkennis.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan de Avenue du Péage 68, 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Brussel, België.

Korte geschiedenis: De exacte oprichtingsdatum is niet bekend, maar Mercedes-Benz Financial Services BeLux is uitgegroeid tot een betrouwbare partner in de financiële dienstverlening voor de automobielsector, met gebruik van de wereldwijde expertise van Daimler Mobility AG om hoogwaardige mobiliteitsoplossingen te bieden in België en Luxemburg.

Organisatie en cultuur: Het bedrijf telt ongeveer 56 tot 60 medewerkers en bevordert een samenwerkingsgerichte en dynamische cultuur waarin individuele bijdragen worden gewaardeerd. De kernwaarden zijn passie, kwaliteit en klanttevredenheid, met sterke relaties met klanten, dealers en medewerkers.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →