💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Keolis Belgium
Openbaar profiel- Brussels, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Logistiek en supply chain
- en 2 andere
- Brussels, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Logistiek en supply chain
- en 2 andere
Overzicht Keolis Belgium
http://www.keolis.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Logistiek en supply chain
- Publieke sector
- Automotive
- Bruxelles
- 1001-5000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Keolis Belgium biedt betrouwbare en duurzame openbaarvervoersoplossingen met een vloot van meer dan 2.700 voertuigen, waaronder bussen, trams en touringcars. Het bedrijf richt zich op de publieke sector en de automobielindustrie, met nadruk op innovatie, veiligheid en diversiteit om te voldoen aan de veranderende mobiliteitsbehoeften van Belgische gemeenschappen.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich in Galilei, Av. De Béjar 5, 1120 Brussel, België, met activiteiten verspreid over heel België.
Korte geschiedenis: Keolis Belgium maakt deel uit van de wereldwijde Keolis Groep, opgericht in 2001 door de fusie van VIA-GTI en Cariane, met wortels die teruggaan tot transportbedrijven uit het begin van de 20e eeuw. De groep is actief in 13 landen op vier continenten.
Organisatie en cultuur: Met ongeveer 3.300 medewerkers stimuleert Keolis Belgium een samenwerkingsgerichte en inclusieve cultuur die diversiteit en teamwork waardeert. Het bedrijf zet zich in voor gendergelijkheid en duurzame mobiliteit en bezit certificeringen zoals het Gender Equality European and International Standard (GEEIS) en ISO39001 voor verkeersveiligheidsbeheer.
Recente ontwikkelingen: Keolis Belgium werkt aan het versterken van haar werkgeversmerk en beloningsstructuren om talent aan te trekken en te behouden, en heeft haar GEEIS-label vernieuwd met verbeterde scores op het gebied van diversiteit en inclusie. Veiligheid en duurzaamheid blijven centraal staan in de bedrijfsvoering.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Manager administratieve operaties
- HR-generalist
- Verkoopsmanager
- Manager business development
- Manager klantensucces
- Administratief assistent
- Marketingcoördinator
- Financieel analist
- IT-projectmanager
- Manager opleiding en ontwikkeling
- Change manager IT
- Data-analist
- ICT-beveiligingsspecialist
- Supply chain manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
