💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Connect People

Openbaar profiel

Emines, BE
51-200 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
  HR-diensten

Emines, BE
51-200 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
  HR-diensten

Overzicht Connect People

http://www.connect-people.eu

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Werving en selectie
HR-diensten

La Bruyère en +1 andere locaties
51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Connect People is een IT-advies- en algemeen wervingsbedrijf dat diensten levert aan diverse sectoren in België en Luxemburg. Ze zijn gespecialiseerd in IT-advies (ontwikkelaars, projectmanagers, analisten, support, SAP) en algemene werving (HR, marketing, financiën, administratie). Hun diensten omvatten consultancy, werving, pre-hiring en opleidingsbegeleiding om klanten te helpen de juiste kandidaten te vinden en kandidaten te ondersteunen bij het vinden van een passende baan.

Waar we gevestigd zijn: Connect People heeft haar hoofdkantoor op Rue Royale 21, 5080 Emines, België, met kantoren in België en Luxemburg om dicht bij haar klanten te blijven.

Korte geschiedenis: Opgericht in 2010, bouwt Connect People voort op meer dan 15 jaar ervaring van de oprichter. Het bedrijf heeft zich gevestigd als een responsieve en deskundige partner in consultancy en werving binnen de BELUX-regio.

Organisatie en cultuur: Connect People hecht waarde aan eerlijkheid, transparantie en respect. Hun missie richt zich op klanttevredenheid en het welzijn van consultants en kandidaten. Ze benadrukken nauwe samenwerking met klanten en kandidaten om efficiënte en kwalitatieve diensten te leveren en de loopbaanontwikkeling van hun medewerkers te ondersteunen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →